Libro Marketing Factores

 RT-03-PT-ONA-001
Edición 3
PLAN DE EJECUCION


Gerencia Regional :

Nombre y No
Acción Formativa:


Facilitador/a:Objetivo General del Módulo:
Código de la Acción Formativa:

Fecha: Desde Hasta


Objetivo de Aprendizaje
Elementos deContenido
Estrategias y Actividades de Enseñanza y Aprendizaje
Medios y Recursos Didácticos
Estrategias de Evaluación
Duración









INTRODUCCION
Facilitador/a:Participantes:




DESARROLLO


Facilitador/a:



Participantes:




CIERRE
Facilitador/a:





Participantes:







Instrucción de Llenado del RT-03-PT-ONA-001
1. GerenciaRegional: se escribe el nombre de la Gerencia Regional responsable de la ejecución de la acción formativa.
2. Acción Formativa: se escribe el nombre de la acción formativa tal como aparece en laprogramación cuatrimestral de cursos.
3. Facilitador(a): se escribe el nombre del docente responsable de la acción formativa.
4. Código de la acción formativa: se escribe el número del código de la acciónformativa.
5. Fecha: se escriben las fechas (desde–hasta) que abarca el plan de ejecución, señalando día, mes y año.
Ej. Desde 01/10/10 hasta 05/10/10
6. Módulo: se escribe el nombre y número delmódulo que se está impartiendo.
7. Objetivo General: se escribe el número y el objetivo de aprendizaje del módulo que se está impartiendo.
8. Objetivo de aprendizaje: se redacta el /los objetivosespecíficos conforme a la normativa establecida.
9. Elementos de Contenido: se escribe los contenidos a tratar en la(s) sesión (es) de aprendizaje.
10. Estrategias y Actividades de Enseñanza yAprendizaje: se escribe las estrategias y actividades a desarrollar durante la(s) sesión(es). A demás se escriben las técnicas didácticas que se utilizarán.
11. Medios y recursos didácticos: se enumeran...