Libro Negro De Las Marcas

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO


GRUPO: 1154
LIBRO NEGRO DE LAS MARCAS
EL LADO OBSCURO DE LAS EMPRESAS GLOBALES KLAUS WERNER Y HANS WEISS

INDICE

Introducción ………….1

Desarrollo …………….2 – 8

Conclusión ……………9 -10



INTRODUCCION

En este libro nos dedicaremos a demostrar lo que el mundo de las empresas o compañías mundialmente reconocidas, son capaces de hacer,solo por alcanzar una mayor cobertura en el ámbito de la producción.
Ellos (las empresas) necesitan hacerse de técnicas para poder abarcar un lugar geográfico favorable que haga que incremente su economía para poder seguir produciendo sus artículos, bienes o servicios, técnicas que son para la vida real negativas ya que algunas marcas de gran importancia como lo es Nike, ahorra capitalcontratando o forzando a los largas y pesadas jornadas de trabajo y no solo eso, explotan a menores de edad, gente que tal vez no conocen sus derechos o por el simple hecho de que necesitan subsistir, el motivo de citar esta palabra explotar nos referimos, a jornadas de trabajo muy agotadoras, sobre todo la mala paga que se le dan a los empleados; el calzado de la marca Nike realmente debería de costarmucho menos tal vez entre 15 y 20 dólares, pero para sacar provecho eh incrementar su capital son vendidos hasta por 100 o 200 dólares.
Y así un sin numero de compañías que por tratar de subsistir o de ser mejores que las competencias arruinan su reputación.






En mi opinión personal solo podemos derrotar a empresas explotadoras jugando el mismo juego que ellos nos dice el libro quelos dueños de las empresas saben lo que significa que si sus clientes favoritos se valían de los medios esta empresa se vería afectada o dañada ya que fue una imagen creada con tanto esfuerzo y con millones de dólares invertido a la empresa, entonces sabrían que están con las manos atadas a la espalda ya que los medios atacan fuertemente a las empresas que con pruebas muestra la verdaderafaceta de las pésimas condiciones de trabajo y de salarios.
La explotación de personas menores de 16 años es una controversia que pone en riesgo la integridad física, espiritual o incluso emocional y por consecuente de su familia, según la Organización Internacional del Trabajo cerca de 250 millones de niños de entre cinco y catorce años son forzados a trabajar. 153 millones de esos niños viven enAsia, 80 millones en África y 17 millones en Latinoamérica.
No hablemos solo de la explotación de trabajadores, estas empresas multinacionales, también ejercen un control absoluto, una explotación sobre las riquezas naturales de varias áreas geográficas, poseen una reserva casi ilimitada de recursos naturales (cobre, maderas, diamantes, oro, petróleo etc.) sabiendo que esto sucede hay una grancantidad de población que sufren de hambre, y no tienen acceso a estos recursos indispensables para la vida comida, medicamentos y educación.


Al citar la frase que dice el libro “yo no le agradezco a un ladrón que haya dejado de robarme” hago referencia con la necesidad de nosotros como consumidores de productos de bienes o servicios que hagamos obligar a las empresas a cumplir con susobligaciones, que cumplan con su parte con el fin por el que están operando por el bien de un pueblo, comunidad, estado, país etc. Es necesario obligar a las corporaciones a asumir sus responsabilidades. Hay veces en que las ventas anuales superan el presupuesto total de los Estados a menudo tienen mayor disposición de decisiones que los países en donde operan estas corporaciones. El sociólogoUlrich Beck “cuando una institución perteneciente al Estado nacional intenta limitar el margen de acción de una empresa, entonces ésta se radica en otro lugar. Por lo tanto la cuestión ya no es si algo debe hacerse, si no simplemente dónde debe hacerse.

Las decisiones de mudarse a otros establecimientos acarrean más problemas para una empresa y a una sociedad, ya que dichos traslados suelen...