Libro Prevención Riesgos Laborales

LIBRO DE LISTAS DE CHEQUEO Y UTILIDADES EN MATERIA DE PRL
CONTENIDOS

Asesoria en PRL de CAC - Asprocon
Con el patrocinio de:
FUNDACIÓN
PARA LA
PREVENCIÓN
DE RIESGOS
LABORALES

Conf. Asturiana de la Construcción - Asprocon

INDICE DE CONTENIDOS

INTRODUCCIÓN

INTRODUCCIÓN / CONTENIDOS
INSTRUCCIONES / LISTAS

CONTENIDOS DEL LIBRO

INSTRUCCIONES DE CUMPLIMENTACIÓN DE LASLISTAS DE CHEQUEO

Portada

Control de Ediciones

LISTAS DE CHEQUEO / UTILIDADES
Asesoria en PRL de CAC - ASPROCON

Con el patrocinio de:
FUNDACIÓN
PARA LA
PREVENCIÓN
DE RIESGOS
LABORALES

Conf. Asturiana de la Construcción - Asprocon

INTRODUCCIÓN
La Confederación Asturiana de la Construcción-Asprocon, comprometida con la prevención de riesgos laborales en sus empresas asociadas,tiene
implantado el Plan de Prevención de la Confederación, cuyos objetivos generales son los siguientes:
- Reducir al máximo posible la siniestralidad en sus empresas asociadas, debida a los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
- Mejorar la comunicación entre la Confederación y las empresas asociadas en todos los temas relacionados con la prevención.
- Favorecer entre lasempresas el intercambio de información en materia de prevención, aprovechando las sinergias en esta materia.
- Mantener comunicación con los diferentes estamentos involucrados: Agentes Sociales, Inspección de Trabajo, IAPRL (Principado).
- Fomentar actitudes positivas de empresarios y trabajadores frente al riesgo laboral.
Para su desarrollo, las actividades que se llevan a cabo se realizan enbase a Líneas de Actuación Prioritarias del Plan como son:
1) Cumplimiento del Decálogo de Prevención de CAC-Asprocon por parte de todas las empresas asociadas.
2) Fomento de una Cultura Preventiva y de promoción de la salud y la seguridad en el trabajo en las empresas de la CAC.
3) Mantener informadas a las empresas de todas las novedades que sobre prevención vayan surgiendo y otros temas deinterés.
Para ayudar a las empresas asociadas de CAC-Asprocon en el cumplimiento del Decálogo de Prevención y en definitiva con el cumplimiento de sus
obligaciones en materia de prevención, se les proporciona el presente Libro de Listas de Chequeo y Utilidades en materia de PRL, que si bien están
pensadas para ser manejadas por los Técnicos y/o Servicios de Prevención de las empresas, podrán serútiles al empresario para conocer lo
establecido por la Ley y el grado de cumplimiento que presenta su empresa en cada una de ellas.
Estas Listas de Chequeo han sido confeccionadas en base a los PROTOCOLOS Y GUÍAS DE ACTUACIÓN de la ITSS, (publicadas en la sección de
"Documentación Riesgos Laborales" de su página web). Las cuestiones en ellas planteadas han sido extractadas de las publicadas endichos
protocolos, ordenadas según las áreas a cubrir por la empresa en materia de prevención. Es importante resaltar que, si bien unas preguntas son más
importantes que otras a la hora de cumplir con la normativa, todas tienen el mismo peso de cara a la evaluación del cumplimiento de cada lista de
chequeo, aspecto que tendrá que ser tenido en cuenta por el técnico que las cumplimente. Con elfin de dar servicio a todas las empresas asociadas a la
Confederación, son aplicables a cualquier empresa sea cual sea su tamaño o actividad.
Se pretende con ello el objetivo marcado por la ITSS sobre la finalidad de sus Guías y Protocolos, es decir, "(..) ponerlos en conocimiento y a
disposición de empleadores, delegados de prevención, servicios de prevención y restantes entidades que operan enel terreno preventivo para
su conocimiento y eventual utilización, de forma que ejerzan en beneficio de todos un efecto multiplicador y beneficioso en el común objetivo
de incrementar los niveles de seguridad y salud en los centros de trabajo".

CONTENIDOS DEL LIBRO
El presente fichero consta de dos partes: por un lado las Listas de Chequeo a cumplimentar por la Empresa y por otro varias...