Libro rojo de lilly
Páginas: 57 (14173 palabras)
Publicado: 26 de octubre de 2013
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Código de Conducta Profesional
El Libro rojo
“En cuanto al futuro de esta empresa, recordemos
que fue fundada y construida sobre los principios
de la calidad y la integridad. Nunca hagan nada
en detrimento de esta integridad. Si continuamos
trabajando y observamos estos mismos
principios, no existen límites con respecto a
dóndepodemos llegar”.
J.K. Lilly, Sr., hijo del fundador
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Índice
Introducción..............................................................................................................1
Mensaje del presidente..........................................................................................2
Nuestra misión y valores..........................................................................................4
¿Por qué tener un Código de Conducta Profesional?..............................................4
¿Quién debe cumplir el Libro rojo?..........................................................................4
Susresponsabilidades..............................................................................................5
Responsabilidades adicionales de supervisión........................................................6
Notificación de posibles incumplimientos de las normas ......................................6
Qué sucede cuando usted notifica un incumplimiento............................................7
Sanciones a los empleados por incumplimientos................................................7
Requisitos adicionales sobre notificación de incumplimientos ..............................8
Realización de nuestras actividades de acuerdo con nuestros valores............8
Integridad..........................................................................................................9
Tratos justos con proveedores ................................................................10Competencia leal y honesta....................................................................11
Tratos con funcionarios públicos y partidos políticos
y cumplimiento de las leyes anticorrupción ..........................................12
Conflictos de intereses ..........................................................................13
Controles de comercio internacional.....................................................14
Tráfico de influencias .............................................................................15
Excelencia........................................................................................................16
Reglamentos y leyes sobre medicamentos,
dispositivos y productos biológicos........................................................17Interacciones éticas con proveedores de atención
médica y promoción de productos farmacéuticos .................................18
Protección de bienes..............................................................................20
Comunicación con el público ............................................................22
Libros y registros..............................................................................23
Gestión de archivos ................................................................................24
Respeto por las personas ..............................................................................25
Privacidad..................................................................................................26
Prácticas equitativas de empleo..............................................................27
Salud, seguridad y medio ambiente ......................................................28
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Introducción
En el Libro Rojo: Código de Conducta Profesional se
indican las normas relativas al modo en que llevamos
a cabo nuestras actividades profesionales; dichas normas
son reflejo de las...
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Código de Conducta Profesional
El Libro rojo
“En cuanto al futuro de esta empresa, recordemos
que fue fundada y construida sobre los principios
de la calidad y la integridad. Nunca hagan nada
en detrimento de esta integridad. Si continuamos
trabajando y observamos estos mismos
principios, no existen límites con respecto a
dóndepodemos llegar”.
J.K. Lilly, Sr., hijo del fundador
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Índice
Introducción..............................................................................................................1
Mensaje del presidente..........................................................................................2
Nuestra misión y valores..........................................................................................4
¿Por qué tener un Código de Conducta Profesional?..............................................4
¿Quién debe cumplir el Libro rojo?..........................................................................4
Susresponsabilidades..............................................................................................5
Responsabilidades adicionales de supervisión........................................................6
Notificación de posibles incumplimientos de las normas ......................................6
Qué sucede cuando usted notifica un incumplimiento............................................7
Sanciones a los empleados por incumplimientos................................................7
Requisitos adicionales sobre notificación de incumplimientos ..............................8
Realización de nuestras actividades de acuerdo con nuestros valores............8
Integridad..........................................................................................................9
Tratos justos con proveedores ................................................................10Competencia leal y honesta....................................................................11
Tratos con funcionarios públicos y partidos políticos
y cumplimiento de las leyes anticorrupción ..........................................12
Conflictos de intereses ..........................................................................13
Controles de comercio internacional.....................................................14
Tráfico de influencias .............................................................................15
Excelencia........................................................................................................16
Reglamentos y leyes sobre medicamentos,
dispositivos y productos biológicos........................................................17Interacciones éticas con proveedores de atención
médica y promoción de productos farmacéuticos .................................18
Protección de bienes..............................................................................20
Comunicación con el público ............................................................22
Libros y registros..............................................................................23
Gestión de archivos ................................................................................24
Respeto por las personas ..............................................................................25
Privacidad..................................................................................................26
Prácticas equitativas de empleo..............................................................27
Salud, seguridad y medio ambiente ......................................................28
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Introducción
En el Libro Rojo: Código de Conducta Profesional se
indican las normas relativas al modo en que llevamos
a cabo nuestras actividades profesionales; dichas normas
son reflejo de las...
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