libro tercero ley 26887




















INTEGRANTES:
Fiestas Qerebalu Jorge
Gavidia Ortis Sheyla
Rodriquez Aracely
Rojas Sosa Jhon
PROFESORA:
Melania Samillan Alache
CURSO:
Legislación Comercial

CARRERA:
Contabilidad
















































LEY N° 26887 - LIBRO TERCERO
OTRAS FORMAS SOCIETARIASSOCIEDAD COLECTIVA

DEFINICION:
Una sociedad colectiva, es uno de los posibles tipos de sociedad mercantil. Se trata de una sociedad externa (que actúa y responde frente a terceros como una persona distinta a la de sus socios), que realiza actividades mercantiles o civiles bajo una razón social unificada, respondiendo los socios de las deudas que no pudieran cubrirse con el capital social. Es untipo de sociedad en la que algún socio no aporta capital, solo trabajo y se denomina socio industrial.

RESPONSABILIDAD – Art. 255
En la sociedad colectiva los socios responden en forma solidaria e ilimitada por las obligaciones sociales. Todo pacto en contrario no produce efecto contra terceros.

RAZÓN SOCIAL – Art. 256
La sociedad colectiva realiza sus actividades bajo una razón social quese integra con el nombre de todos los socios o de algunos o alguno de ellos, agregándose la expresión "Sociedad Colectiva" o las siglas "S.C.".
La persona que, sin ser socio, permite que su nombre aparezca en la razón social, responde como si lo fuera.

DURACIÓN – Art. 267
La sociedad colectiva tiene plazo fijo de duración. La prórroga requiere consentimiento unánime de los socios y se realizaluego de haberse cumplido con lo establecido en el artículo 275.

Prórroga de la duración de la sociedad – Art. 275
El acuerdo de prórroga de la sociedad se publica por tres veces. La oposición a que se refiere el artículo anterior se formula dentro de los treinta días del último aviso o de la inscripción en el Registro y se tramita por el proceso abreviado. Declarada fundada la oposición, lasociedad debe liquidar la participación del socio deudor en un lapso no mayor a tres meses.

MODIFICACIÓN DEL PACTO SOCIAL – Art. 268
Toda modificación del pacto social se adopta por acuerdo unánime de los socios y se inscribe en el Registro, sin cuyo requisito no es oponible a terceros.

ESTIPULACIONES A SER INCLUIDAS EN EL PACTO SOCIAL – Art. 277

El pacto social, en adición a lasmaterias que contenga conforme a lo previsto en la presente Sección, debe incluir reglas relativas a:

1. El régimen de administración y las obligaciones, facultades y limitaciones de representación y gestión que corresponden a los administradores.

2. Los controles que se atribuyen a los socios no administradores respecto de la administración y la forma y procedimientos como ejercen los sociosel derecho de información respecto de la marcha social.

3. Las responsabilidades y consecuencias que se deriven para el socio que utiliza el patrimonio social o usa la firma social para fines ajenos a la sociedad.

4. Las demás obligaciones de los socios para con la sociedad.

5. La determinación de las remuneraciones que les correspondan a los socios y las limitaciones para el ejercicio deactividades ajenas a las de la sociedad.

6. La determinación de la forma cómo se reparten las utilidades o se soportan las pérdidas.

7. Los casos de separación o exclusión de los socios y los procedimientos que deben seguirse a tal efecto.

8. El procedimiento de liquidación y pago de la participación del socio separado o excluido, y el modo de resolver los casos de desacuerdo.

Elpacto social podrá incluir también las demás reglas y procedimientos que, a juicio de los socios, sean necesarios o convenientes para la organización y funcionamiento de la sociedad, así como los demás pactos lícitos que deseen establecer, todo ello en cuanto que no colisione con los aspectos sustantivos de esta forma societaria.

FORMACIÓN DE LA VOLUNTAD SOCIAL – Art. 269
Salvo estipulación...