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Pauta TCE Curso Personas y Organizaciones

Trabajo de Consultorías por Equipos (TCE)
El Trabajo
El Trabajo de Consultorías por Equipos consiste en presentar un caso real de una organización
enChile. Esta organización tiene que contar con al menos treinta colaboradores contratados. El
objetivo es hacer un levantamiento de un problema organizacional relacionado con personas y con
lostemas del curso (Motivación, Liderazgo, Cultura Organizacional, etc.).
La esencia del TCE es la identificación de un problema organizacional y, dado el enfoque de este
curso, es fundamental que tengapersonas como protagonistas y no sea una cuestión de estructuras
o políticas organizacionales. Durante todo el semestre, irán trabajando con el apoyo del profesor y
ayudantes, en un desafío difícilcomo es levantar un problema, con sus síntomas y causas
correctamente identificados. Aquí es crítico tener presente que el problema no aparece “a simple
vista”, por lo que deben centrarse enidentificar los síntomas que evidencian el problema.
Como manera de apoyar TCE durante el semestre, los equipos completarán en clases cuatro
hitos que irán conformando el esqueleto básico del trabajo.Estos documentos, si cumplen con las
condiciones de aprobación, serán validados por el profesor o el ayudante durante la clase. Estos hitos
validados deberán ser adjuntados en el informe final, puescontribuirán con 0,5 punto de la nota del
TCE escrito (los cuatro hitos aprobados).
Dado lo anterior es muy importante que los equipos guarden con responsabilidad estos
documentos y los lleven alas clases las sesiones en que se utilizarán (ver en webcursos).
Complementariamente, los equipos deberán levantar la información necesaria para completar el hito
con anterioridad a la clase.Cómo levantar Información
-Observando activamente, centrándose en el “fenómeno” (“lo que se ve”) sin agregar juicios de
valor, ni interpretaciones hasta que se esté bien avanzado en el trabajo...