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Páginas: 3 (678 palabras) Publicado: 9 de julio de 2014
De igual forma se debe tener en cuenta las fuerzas competitivas que afectan el ambiente en que se desenvuelve la organización, así como el macroambiente que la rodea, considerando las diferentesfuerzas que la afectan integralmente.

Otro aspecto que no se debe dejar de lado es la importancia que tiene la actuación en conjunto de la razón ligada al corazón, en donde las personas tienen laconvicción de entregar su mayor esfuerzo a la organización y de esta forma desarrollar una cultura del verdadero sentido de la urgencia en la organización, pero además de desarrollarlo se debe aprender amantenerlo, teniendo como resultado empresas que derivan en un alto rendimiento a través del tiempo, por lo que es necesario empezar hoy mismo.

Finalmente y de forma muy general, este librogenera una contribución muy importante en las organizaciones, ya que pretende crear conciencia en la importancia que tiene el desarrollo de un verdadero sentido de urgencia a nivel empresarial para quetodas las personas que conforman las organizaciones, desde el más alto hasta el más bajo rango, que desarrollen un verdadero sentido de urgencia y aprendan a mantenerlo a lo largo del tiempo,impidiendo el aislamiento de las organizaciones con el mundo exterior y de esta forma mantenerse siempre al tanto de lo que ocurre, generando los cambios necesarios que llevan al éxito de las organizaciones.De igual forma se debe tener en cuenta las fuerzas competitivas que afectan el ambiente en que se desenvuelve la organización, así como el macroambiente que la rodea, considerando las diferentesfuerzas que la afectan integralmente.

Otro aspecto que no se debe dejar de lado es la importancia que tiene la actuación en conjunto de la razón ligada al corazón, en donde las personas tienen laconvicción de entregar su mayor esfuerzo a la organización y de esta forma desarrollar una cultura del verdadero sentido de la urgencia en la organización, pero además de desarrollarlo se debe...
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