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Páginas: 4 (924 palabras) Publicado: 19 de agosto de 2014
CONTRATO DE TRABAJO
TRABAJADORA DE CASA PARTICULAR CON RESIDENCIA TEMPORAL

En…………………… a…………de……………del año 20......., entre ………………… del
RUT.:……………………
,dedicado
a
……………………
con
domicilio
encalle…………………………………N°………,
comuna
de
…..…..……………..,
región………………………, en adelante “el empleador/a”, por una parte, y
don(ña)…………………………………
RUT.N°
……………………,
Fecha
de
nacimiento…………………..condomicilio en calle ………………………N° ………, comuna
de……………, región……………………, de nacionalidad…………………, en adelante “el
trabajador/a”, por otra parte, se conviene un contrato de trabajo cuyas cláusulas son lassiguientes:

PRIMERO.- De la naturaleza de los servicios. La trabajadora se obliga a desempeñar trabajos de
asistencia propios o inherentes al hogar, de acuerdo a las instrucciones que al efecto seanimpartidas por el empleador. En especial deberá ocuparse del aseo, preparación de los
alimentos y labores similares. El trabajador queda obligado a cumplir leal y correctamente con
todos los deberesque le impongan este instrumento o aquellos que se deriven de las funciones y
cargo. Del mismo modo el trabajador se obliga a desempeñar en forma eficaz, las funciones y el
cargo para el cual hasido contratado, empleando para ello la mayor diligencia y dedicación.
SEGUNDO.- Del lugar o ciudad en que han de prestarse los servicios. Los servicios serán
prestados en el domicilio del empleadorubicado en…………………………… (Calle, comuna,
región).
TERCERO.- Del monto, forma y período de pago de las remuneraciones. . El trabajador/a tendrá
derecho a percibir las siguientes prestaciones a título deremuneración: a) Sueldo ascendente a
$…………………-; b) Otras:…………………………………… Las remuneraciones se pagarán por
períodos mensuales vencidos, el último día hábil de cada mes. De las sumas anteriores sededucirán los impuestos que las graven, las cotizaciones de seguridad social y otras, en
conformidad a lo establecido en el artículo 58 del Código del Trabajo. Asimismo, el empleador/a
se obliga a...
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