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La empresa
Es una organización social con vida jurídica
Propis que opera conforme alas leyes vigentes
Para elaborar productos o servicios con el fin de
Satisfacer necesidades del mercado.Clasificación de empresas: estatales privadas
Y mixtas
Empresa : entidad entregada por el capital y el
Trabajo como factores de la prod. Y dedicada a
Actividades industriales mercantil
Objetivosy la estrategia:
Para lograrlos constitutuye la función de la
Planificación mientras que su desarrollo requiere
Establecer la estructura orgánica que lo permita
Organización formal: es laconfiguración intencional
Que se hace de las diferentes tareas y
responsabilidades Figando su estructura de
manera que se logre los fines Establecidos por la empresa
. Esta organización formalOrdena y cordina todas las
actividades.
Organización informal: se conforma mediante una red de la
Relación informal que se producen en el ámbito empresarial
y que ha sido planificada por la divisiónni establecidas.
Fases para el proceso organizativo:
-determinar claramente la actividad que se va a realizar
-efectuar la división de esta actividad
-ordenar las diviones y señalar laspersonas que se
reponsabilize De cada una de ellas
-establecer los medios naturales y humanos que requieren
cada División figando el papel de cada uno de ellos
- implementar un Sistema decomunicación quepermita
distintas partes de la organización –Figar el sistema de control
Organizaciones jerargicas: funcionales, productos, mercados
y mixto Organización no jerarquías: funcionamiento,marketin,
producción. Cultura organizacional: cults (cultivo)
y ura acción de resultados de una acción Pertence ala famila
catorce colows es una mezcla de rasgos y ditintos espirituales
yefectivos que caracterizan una Sociedad o grupo social en un
perodo determinado
Liderazgo: visión iniciativa perpectiva energiaempededor
Aspiración: la misión metas u objetivos prioridades...