libroblanco medicina def
cuyos nombres se relacionan, y de las instituciones, a las que en algunos casos
representan. LA ANECA, a través de sus específicas comisiones de evaluación, ha
elaborado el Informe que precede al libro.
LIBRO BLANCO
TÍTULO
DE GRADO
EN MEDICINA
Agencia Nacional de Evaluación
de la Calidad y AcreditaciónÍndice
INFORME DE LA COMISIÓN DE EVALUACIÓN DEL DISEÑO
DEL TÍTULO DE GRADO EN MEDICINA .............................................................
7
UNIVERSIDADES PARTICIPANTES EN EL PROYECTO
PROFESORES RESPONSABLES .........................................................................
9
COMPOSICIÓN DE LA COMISIÓN DE MEDICINA
PARA LA CONVERGENCIA EUROPEA................................................................
13
PRÓLOGO Y CRONOLOGÍA .....................................................................................
15
INTRODUCCIÓN ....................................................................................................
19
1. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DE LOS ESTUDIOS
DE MEDICINA EN EUROPA...............................................................................
27
2. MODELOS DE ESTUDIOS EUROPEOS SELECCIONADOS Y BENEFICIOS
DIRECTOS QUE APORTARÁN A LOS OBJETIVOS DEL TÍTULO
LA ARMONIZACIÓN QUE SE PROPONEN .........................................................
57
3. PLAZAS OFERTADAS Y DEMANDA DEL TÍTULO ...................................................
61
4. ESTUDIOS DE INSERCIÓN LABORAL...................................................................
67
4
ÍNDICE
5. ENUMERAR LOS PRINCIPALES PERFILES PROFESIONALES ..................................
73
6. VALORACIÓN DE LA IMPORTANCIA DE LAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES..
77
7. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS ...........................................................................
85
8. VALORACIÓN DE LAS COMPETENCIAS ESPECÍFICAS ..........................................
919. DOCUMENTAR, APROPIADAMENTE, MEDIANTE INFORMES, ENCUESTAS
O CUALQUIER OTRO MEDIO, LA VALORACIÓN DE LAS COMPETENCIAS
SEÑALADAS POR PARTE DEL COLEGIO PROFESIONAL, ASOCIACIÓN
U OTRO TIPO DE INSTITUCIÓN ........................................................................
103
10. CONTRASTAR, TAMBIÉN MEDIANTE INFORMES, ENCUESTAS
O CUALQUIER OTRO DOCUMENTO SIGNIFICATIVO..........................................
107
11. OBJETIVOS DEL TÍTULO ...................................................................................
111
12. ESTRUCTURA GENERAL DEL TÍTULO ................................................................
123
13. DISTRIBUCIÓN, EN HORAS DE TRABAJO DEL ESTUDIANTE,
DE LOS DIFERENTES CONTENIDOS DEL APARTADO ANTERIOR
Y ASIGNACIÓN DE CRÉDITOSEUROPEOS.........................................................
139
14. INDICADORES DEL PROCESO DE EVALUACIÓN RELEVANTES
PARA GARANTIZAR LA CALIDAD.....................................................................
LOU................................................................................................................
Votos particulares............................................................................................
Lista de referencias ..........................................................................................
147
151
152
154
ANEXOS ................................................................................................................
ANEXO I: VALORACIÓN DEL ANALISIS DE
COMPETENCIAS TRANSVERSALES (GENÉRICAS) Y ESPECÍFICAS ..........................
1.Introducción .....................................................................................
2. Encuesta ..........................................................................................
3. Resultados encuesta: Prof. Funcionarios .....................................................
4. Resultados encuesta: Prof. Contratados ......................................................
5....
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