Libros recursos motivadores
Páginas: 2 (471 palabras)
Publicado: 22 de febrero de 2011
Propuesta
Nombre
Recursos Motivadores
Objetivos
El objetivo central de esta serie de libros que llamamos “Recursos Motivadores”, es poder acercar a los docentes herramientas prácticaspara trabajar en el aula. Este es un nicho poco explotado y muy demandado por los docentes de la modalidad de
Economía y Gestión.
Incorporar recursos innovadores que permitan a los docentes ydirectivos de colegios implementar ideas y estrategias que
tienen que ver con el “aprender haciendo”.
Nos proponemos en todas nuestra actividades llevar el “hoy” a las aulas, y transmitir esto en formade libro nos parece un
pilar fundamental, reconociendo la importnacia que tiene este tipo de soporte para los docentes.
Con estos materiales intentamos transmitir conceptos fundamentales deSecuenciación y Continuidad.
Por sobre todas las cosas, nos convencemos día a día que de esta manera alcaremos la motivación de los docentes y por
añadidura la motivación de los alumnos, factorfundamental para el aprendizaje.
Descripción
La serie constará de tres libros
• RECURSOS MOTIVADORES - Teoría y Gestión de las Organizaciones
• RECURSOS MOTIVADORES - Sistema Contable
•RECURSOS MOTIVADORES – Economía
Programa – Plazos
• RM - Teoría y Gestión - listo para Octubre 2010
• RM - Sistema Contable - Listo para Nov 2010
• RM - Economía - Listo para Dic 2010Responsables de contenidos
• Pablo Valsecchi
• José Yezza Ross
“RECURSOS MOTIVADORES”
Teoría y Gestión de las Organizaciones
Objetivos
Es un libro pensado para el Docente. Es un libro de ideas yestrategias. Es un libro que pretende acercar algunos recursos dinámicos, creativos e innovadores para trabajar en el aula.
El objetivo último de estos recursos, es poder contar con herramientas queles permitan lograr la motivación de
los alumnos. Basándonos en que ambas motivaciones van de la mano y observando el círculo virtuoso que genera
la motivación en la relación Docente-Alumno....
Nombre
Recursos Motivadores
Objetivos
El objetivo central de esta serie de libros que llamamos “Recursos Motivadores”, es poder acercar a los docentes herramientas prácticaspara trabajar en el aula. Este es un nicho poco explotado y muy demandado por los docentes de la modalidad de
Economía y Gestión.
Incorporar recursos innovadores que permitan a los docentes ydirectivos de colegios implementar ideas y estrategias que
tienen que ver con el “aprender haciendo”.
Nos proponemos en todas nuestra actividades llevar el “hoy” a las aulas, y transmitir esto en formade libro nos parece un
pilar fundamental, reconociendo la importnacia que tiene este tipo de soporte para los docentes.
Con estos materiales intentamos transmitir conceptos fundamentales deSecuenciación y Continuidad.
Por sobre todas las cosas, nos convencemos día a día que de esta manera alcaremos la motivación de los docentes y por
añadidura la motivación de los alumnos, factorfundamental para el aprendizaje.
Descripción
La serie constará de tres libros
• RECURSOS MOTIVADORES - Teoría y Gestión de las Organizaciones
• RECURSOS MOTIVADORES - Sistema Contable
•RECURSOS MOTIVADORES – Economía
Programa – Plazos
• RM - Teoría y Gestión - listo para Octubre 2010
• RM - Sistema Contable - Listo para Nov 2010
• RM - Economía - Listo para Dic 2010Responsables de contenidos
• Pablo Valsecchi
• José Yezza Ross
“RECURSOS MOTIVADORES”
Teoría y Gestión de las Organizaciones
Objetivos
Es un libro pensado para el Docente. Es un libro de ideas yestrategias. Es un libro que pretende acercar algunos recursos dinámicos, creativos e innovadores para trabajar en el aula.
El objetivo último de estos recursos, es poder contar con herramientas queles permitan lograr la motivación de
los alumnos. Basándonos en que ambas motivaciones van de la mano y observando el círculo virtuoso que genera
la motivación en la relación Docente-Alumno....
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