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Páginas: 2 (407 palabras) Publicado: 31 de octubre de 2009
• JUSTIFICACICION
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Dentro de este Programa, se inscriben los Estudios de Egresados y los estudios de empleadores como alternativas complementarias para el autoconocimiento y laplaneación de procesos de mejora y consolidación, para tener un registro de cada egresado ya sea de origen socio familiar y trayectoria posterior al egreso, ritmos de incorporación a mercado detrabajo ,el empleo actual rasgos generales del desempeño profesional por áreas del conocimiento satisfacción con la universidad y la carrera

Objetivo general
Desarrollar un esquema básicopara los estudios de egresados y de empleadores que permita obtener información confiable y pertinente sobre la ubicación y las actividades que desempeñan nuestros egresados en el ámbito laboral, elgrado de satisfacción y el nivel de exigencia de los empleadores en el desempeño profesionales de nuestros egresados, lo que permitirá apoyar la toma de decisiones y la planeación académica en elnivel institucional, estatal y regional

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Objetivos específicos
a) Establecer una metodología única para la realización de estudios de egresados y empleadores.b) Señalar las condiciones y acciones básicas del programa
c) Consolidar las Comisiones de Seguimiento de egresados y opinión de empleadores.
d) Establecer los tiempos yformas para la realización de los estudios.
e) Contar con información confiable sobre el desempeño profesional de los egresados y de su relación con los aciertos y posibles fallas en suformación, enriquecer con ello la toma de decisiones para implementar acciones que permitan superar el nivel académico en el período formativo.
f) Comparar la congruencia entre los resultadosobtenidos en el proceso educativo de las Licenciaturas en la división y las necesidades y exigencias del campo profesional a través del análisis del desempeño de los egresados en el mercado de trabajo....
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