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Cuestionario
1 ¿Que es la administración?
R= Es una actividad inherente en cualquier grupo social.
2 Enlista los elementos del concepto de administración.
R=Objetivo, eficacia, eficiencia, grupo social, coordinación de recursos, productividad.
3 Enlista las características de la administración.
R= Universalidad, valor instrumental, unidad temporal, amplitud de ejercicio, especificad,interdisciplinariedad, flexibilidad.
4 Menciona las palabras clave de cada característica de la administración.
R= Universalidad: existe en cualquier grupo social.
Valor instrumental: se busca obtener determinados resultados.
Unidad temporal: distingue fases y etapas.
Amplitud de ejercicio: organización formal aplicada en todo nivel.
Especificidad: características propias.
Interdisciplinariedad:afina todas las ciencias y técnicas relacionadas con el trabajo.
Flexibilidad: se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social.
5 Explica la importancia de la administración.
R=Porque imparte la efectividad al esfuerzo humano y ayuda a obtener mejor personal.
6 Enlista las ciencias sociales que se relacionan con la administración y explica ¿Por qué?
R=Sociología: estudio sobre laestructura social de la empresa, sociogramas, etc.
Psicología: tiene por objeto el estudio del comportamiento humano en el trabajo
Derecho: esta disciplina delimita la acción de la administración de tal manera que no afecte a los derechos de terceros.
Economía: aporta valiosos datos ala administración: disponibilidad de la materia prima, situación del mercado, mercado de trabajo, problemas deexportación e importancia, balanza de pagos, etc.
Antropología: proporciona conocimientos profundos sobre el comportamiento humano.
7 Explica la relación de la ciencia exacta (matemáticas) y la administración.
R= Es indiscutible y ha permitido grandes avances en la administración.
8 ¿Qué disciplinas técnicas se relacionan con administración?
R= Sociología, economía, antropología, psicología.
9¿Que es el proceso administrativo?
R= es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración: mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral.
10 Menciona las fases del proceso administrativo.
R= mecánica y dinámica.
11 Enlista las etapas del proceso administrativo anotando que entiendes por cada una.
R= Planeación: sirve para saber lo quese va hacer.
Organización: de que manera se va hacer.
Dirección: ver que se haga.
Control: como se realizara.

Planeacion Organización
¿Qué se quiere hacer? ¿Cómo se va hacer?
¿Qué se va hacer?Control Direccion
¿Cómo se ha realizado? Ver que se haga.

Planeacion Organización
¿Qué se quiere hacer? ¿Cómo se va hacer?
¿Quése va hacer?

Control Direccion
¿Cómo se ha realizado? Ver que se haga.

12 Dibuja la figura que muestra las preguntas que haríamos en cada etapa.
R=

13 Menciona los valores institucionales de la empresa.
R= Social,economicos, organizacionales.

Contrato de trabajo ( individual )
Contrato individual de trabajo es aquel por el cual una persona física denominada el trabajador se obliga a prestar servicios personales para una persona física o jurídica denominada el empleador bajo la dependencia y subordinación de éste quien, a su vez, se obliga a pagar por estos servicios una remuneración determinada. Se...