lic. administracion

CONVENIO DE TERMINACIÓN DE RELACIÓN DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL BANCO DEL AHORRO NACIONAL Y SERVICIOS FINANCIEROS, S.N.C., INSTITUCIÓN DE BANCA DE DESARROLLO, REPRESENTADO POR EL LIC. PEDRO CETINA RANGEL, EN SU CARÁCTER DE DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “BANSEFI” Y POR LA OTRA PARTE, LA C. MARÍA LÓPEZ COU, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁEL “TRABAJADOR” CON SUJECIÓN A LAS DECLARACIONES Y CLÁUSULAS SIGUIENTES:

D E C L A R A C I O N E S

I.- “BANSEFI” declara por conducto de su representante que:

I.1.- Según lo establece la Ley Orgánica del Banco del Ahorro Nacional y Servicios Financieros, es una Sociedad Nacional de Crédito, Institución de Banca de Desarrollo, la cual se rige en sus relaciones laborales por lo dispuestoen la Ley Reglamentaria de la fracción XIII bis del Apartado B) del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y por las demás Leyes Laborales de aplicación supletoria;

I.2.- El Lic. Pedro Cetina Rangel, en su carácter de Director de Administración, tiene las facultades suficientes para celebrar el presente Convenio de Terminación de Relación de Trabajo, segúnTestimonio de la Escritura Pública Número 203,722 de fecha 3 de marzo de 2008, pasada ante la Fe del Notario Público Número 35 del Distrito Federal, Lic. Eutiquio López Hernández.

I.3.- Que de común acuerdo con el trabajador han decidido dar por terminada la relación individual de trabajo existente con el “TRABAJADOR” a partir del día 01 de Abril de 2012, por lo que procederá a pagar al“TRABAJADOR” la indemnización correspondiente conforme a lo dispuesto en el presente Convenio.

II.- El “TRABAJADOR” declara en nombre propio que:

II.1.- Ingresó a prestar sus servicios a “BANSEFI” el día 16 de Marzo de 2008, y que a la fecha en que se dio por terminada la relación individual de trabajo al cargo que le fue conferido, desempeñaba el puesto de Subgerente, recibiendo a cambio de la prestaciónde sus servicios un salario diario integrado bruto de $957.52 (Novecientos Cincuenta y Siete Pesos 52/100 M.N), el cual es equivalente a un salario mensual integrado bruto de $29,204.22 (Veintinueve Mil Doscientos Cuatro Pesos 22/100 M.N.).

II.2.- El puesto que ocupaba y/o las funciones que realizaba son las de un trabajador de Confianza.

II.3.- Recibió en el tiempo que duró la relación detrabajo en forma oportuna y a su entera satisfacción, el pago de sus salarios mensuales y demás prestaciones en dinero y en especie a que tuvo derecho, en los términos de las Condiciones Generales de Trabajo y de las Leyes Laborales aplicables.

II.4.- No sufrió ningún accidente de trabajo ni padeció ninguna enfermedad profesional derivada de algún riesgo de trabajo con motivo de la prestación desus servicios a “BANSEFI” y que tanto él mismo como sus familiares derechohabientes recibió por parte de la Institución, la asistencia médico quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria que ha sido necesaria en los casos en que ha sufrido enfermedad que no ha sido de trabajo o por las enfermedades no profesionales que ha padecido, conforme a lo dispuesto por las Condiciones Generales de Trabajo de“BANSEFI”.

II.5.- Que es su deseo celebrar con “BANSEFI” el presente Convenio de terminación de la relación laboral como ha quedado precisado.

III.- “BANSEFI” y el “TRABAJADOR” declaran conjuntamente que:

III.1.- Ambas partes se reconocen recíprocamente la personalidad y carácter con que comparecen en este instrumento y la capacidad legal que tienen para obligarse en los términos delpresente Convenio.

III.2.- “BANSEFI” en virtud de la terminación de la relación laboral a que se refiere este Convenio, está conforme en entregar al “TRABAJADOR”, las cantidades que se desglosan por los conceptos señalados en la cláusula CUARTA del presente Convenio.

C L Á U S U L A S

PRIMERA.- El “TRABAJADOR” está de acuerdo en dar por terminada la relación individual de trabajo que...