lic. administracion
Páginas: 8 (1765 palabras)
Publicado: 3 de mayo de 2014
LA ADMINISTRACION
DEFINICION ETIMOLOGICA.
Comencemos por la etimología. La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta servicio a otro. Sin embargo, en la actualidad, la palabra administración tiene un significado distinto ymucho más complejo porque incluye (dependiendo de la definición) términos como “proceso”, “recursos”, “logros de objetivos”, “eficiencia”, “eficacia” entre otros, que han cambiado radicalmente su significado original.
DEFINICION DE ADMINISTRACION.
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito delograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
Esta definición se subdivide en cinco partes fundamentales:
1. Planificación.
2. Organización.
3. Dirección.
4. Control.
LA ADMINISTRACION DEFINIDA POR VARIOS AUTORES.
Según Henry Farol: considerado como el verdadero padre de la moderna administración dice que “administrar es prever, organizar,mandar, coordinar y controlar”.
Según George R. Terry: la administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno.
Según José A. Fernández Arenas: la administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales pro medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.
Según Coulter y Robbins: consiste en un procesode coordinar e integrar las actividades de trabajo, de modo que se lleven a cabo eficiente y eficazmente junto con otras personas y por medio de ellas.
CONCEPTO DE LA ADMINISTRACION.
La administración es un proceso que consiste en la planeación, organización, dirección y control para así lograr alcanzar los objetivos determinados utilizando para ello recursos económicos, humanos, materialesy técnicas a través de herramientas y técnicas sistematizadas.
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION.
La administración la entenderemos como un proceso, ya que en ella se realizan funciones en cierto orden y secuencia, por lo tanto la administración no es estática, debido a esto se hace necesario que constantemente se esté replanteando, el cual tiende al logro de un objetivo por parte depersonas que aportan su esfuerzo y conocimiento de acuerdo a acciones interrelacionadas y coordinadas, es decir acciones planificadas, organizadas, dirigidas y controladas.
La administración es el órgano encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico que refleja el espíritu esencial de la era moderna.
El procesoadministrativo comprende las actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo.
ELEMENTO DE LA ADMINISTRACION.
En cualquier organización que se aplique administración, siempre estarán presentes los siguientes elementos:
Personas o recursos humanos.
Actividades.
Objetivos.
Recursos financieros,equipos, maquinarias, etc.
Métodos (conocimientos, aplicaciones tecnológicas y operativas)
Todos estos elementos nos van a ayudar en forma coordenada a cumplir con nuestros objetivos.
ROL DE LA ADMINISTRACION.
La administración tiene como finalidad interpretar los objetivos propuestos por cualquier organización y transformarlos en una acción organizada, entonces el rol del administrador espoder interpretar los objetivos propuestos por una organización para finalmente cumplirlos.
Organización==administración==objetivos
Lo que va desde la organización es la administración, por lo tanto la administración es lograr objetivos en todos los niveles, pero estos mismos objetivos se deben alcanzar de manera eficiente.
“Eficiencia: es lograr objetivos con el máximo ahorro de recursos....
LA ADMINISTRACION
DEFINICION ETIMOLOGICA.
Comencemos por la etimología. La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta servicio a otro. Sin embargo, en la actualidad, la palabra administración tiene un significado distinto ymucho más complejo porque incluye (dependiendo de la definición) términos como “proceso”, “recursos”, “logros de objetivos”, “eficiencia”, “eficacia” entre otros, que han cambiado radicalmente su significado original.
DEFINICION DE ADMINISTRACION.
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito delograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
Esta definición se subdivide en cinco partes fundamentales:
1. Planificación.
2. Organización.
3. Dirección.
4. Control.
LA ADMINISTRACION DEFINIDA POR VARIOS AUTORES.
Según Henry Farol: considerado como el verdadero padre de la moderna administración dice que “administrar es prever, organizar,mandar, coordinar y controlar”.
Según George R. Terry: la administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno.
Según José A. Fernández Arenas: la administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales pro medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.
Según Coulter y Robbins: consiste en un procesode coordinar e integrar las actividades de trabajo, de modo que se lleven a cabo eficiente y eficazmente junto con otras personas y por medio de ellas.
CONCEPTO DE LA ADMINISTRACION.
La administración es un proceso que consiste en la planeación, organización, dirección y control para así lograr alcanzar los objetivos determinados utilizando para ello recursos económicos, humanos, materialesy técnicas a través de herramientas y técnicas sistematizadas.
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION.
La administración la entenderemos como un proceso, ya que en ella se realizan funciones en cierto orden y secuencia, por lo tanto la administración no es estática, debido a esto se hace necesario que constantemente se esté replanteando, el cual tiende al logro de un objetivo por parte depersonas que aportan su esfuerzo y conocimiento de acuerdo a acciones interrelacionadas y coordinadas, es decir acciones planificadas, organizadas, dirigidas y controladas.
La administración es el órgano encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico que refleja el espíritu esencial de la era moderna.
El procesoadministrativo comprende las actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo.
ELEMENTO DE LA ADMINISTRACION.
En cualquier organización que se aplique administración, siempre estarán presentes los siguientes elementos:
Personas o recursos humanos.
Actividades.
Objetivos.
Recursos financieros,equipos, maquinarias, etc.
Métodos (conocimientos, aplicaciones tecnológicas y operativas)
Todos estos elementos nos van a ayudar en forma coordenada a cumplir con nuestros objetivos.
ROL DE LA ADMINISTRACION.
La administración tiene como finalidad interpretar los objetivos propuestos por cualquier organización y transformarlos en una acción organizada, entonces el rol del administrador espoder interpretar los objetivos propuestos por una organización para finalmente cumplirlos.
Organización==administración==objetivos
Lo que va desde la organización es la administración, por lo tanto la administración es lograr objetivos en todos los niveles, pero estos mismos objetivos se deben alcanzar de manera eficiente.
“Eficiencia: es lograr objetivos con el máximo ahorro de recursos....
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