Lic. Administración de Empresas
Páginas: 2 (383 palabras)
Publicado: 19 de marzo de 2013
El gerente de Mercadeo y ventas
Los que obtienen resultados son los que conocen el proceso administrativo= planifica, organiza, dirige y controla
* Hay que cuidarnos de la improvisación
* laimprovisación no es amiga de la planificación
* un principio son aquellos pensamientos que se originan y que son válidos a niveles internacionales . Ejemplo: La libertad, el respeto, la vida, elamor, la caridad, la solidaridad . Caso de Cuba y caso de Suecia ejemplo de NO Principios.
* Los valores son actitudes que se repiten y que valen mucho para ti: responsabilidad,
*nuestro liderazgotiene que cambiar muchas veces: algunas veces seremos autocrático, circunstanciales, democráticos, preventivos.
* como gerentes debemos ser personas motivadoras
*Para motivar a otros debemos deestar motivados nosotros
*debemos de ser siempre positivos
*debemos adaptarnos al cambio
*hay que siempre obedecer
Cuales son las 5 fuentes del liderazgo :
1- La integridad
2- la pericia =experiencia
3- autoridad formal
4- das reconocimientos
5- das sanciones
La característica principal del liderazgo es la influencia sobre los demás
La ética es la ciencia del obrar el bien ,cuidado, no debo de confundir el bien con el mal. Ejemplo de la mujer con la pilsener.
Justicia: es darle a cada uno lo que le corresponde, no lo que se merece, no lo que me merezco,
Motivación: que es lo que motiva la gente a trabajar?
1- el jefe
2- el dinero
3- las responsabilidades
4- lo apasionante de su trabajo
5- los reconocimientos
6- las buenas relaciones con sus compañeros7- el clima laboral
8- las políticas y normas de la empresa
El clima laboral, el dinero, el jefe, las responsabilidades, las políticas y normas de la empresa, lo apasionante del trabajo,lasbuenas relaciones, los reconocimientos
Ud. Tiene que estudiar Siempre el comportamiento motivaciónal de su gente.
* La comunicación positiva es la segunda herramienta que el gerente de mercadeo...
Los que obtienen resultados son los que conocen el proceso administrativo= planifica, organiza, dirige y controla
* Hay que cuidarnos de la improvisación
* laimprovisación no es amiga de la planificación
* un principio son aquellos pensamientos que se originan y que son válidos a niveles internacionales . Ejemplo: La libertad, el respeto, la vida, elamor, la caridad, la solidaridad . Caso de Cuba y caso de Suecia ejemplo de NO Principios.
* Los valores son actitudes que se repiten y que valen mucho para ti: responsabilidad,
*nuestro liderazgotiene que cambiar muchas veces: algunas veces seremos autocrático, circunstanciales, democráticos, preventivos.
* como gerentes debemos ser personas motivadoras
*Para motivar a otros debemos deestar motivados nosotros
*debemos de ser siempre positivos
*debemos adaptarnos al cambio
*hay que siempre obedecer
Cuales son las 5 fuentes del liderazgo :
1- La integridad
2- la pericia =experiencia
3- autoridad formal
4- das reconocimientos
5- das sanciones
La característica principal del liderazgo es la influencia sobre los demás
La ética es la ciencia del obrar el bien ,cuidado, no debo de confundir el bien con el mal. Ejemplo de la mujer con la pilsener.
Justicia: es darle a cada uno lo que le corresponde, no lo que se merece, no lo que me merezco,
Motivación: que es lo que motiva la gente a trabajar?
1- el jefe
2- el dinero
3- las responsabilidades
4- lo apasionante de su trabajo
5- los reconocimientos
6- las buenas relaciones con sus compañeros7- el clima laboral
8- las políticas y normas de la empresa
El clima laboral, el dinero, el jefe, las responsabilidades, las políticas y normas de la empresa, lo apasionante del trabajo,lasbuenas relaciones, los reconocimientos
Ud. Tiene que estudiar Siempre el comportamiento motivaciónal de su gente.
* La comunicación positiva es la segunda herramienta que el gerente de mercadeo...
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