Lic. en Admiinistracion
Páginas: 46 (11397 palabras)
Publicado: 17 de agosto de 2013
Papers 75 001-190
10/1/06
10:54
Página 11
Papers 75, 2005 11-33
La «edad de oro» de las relaciones industriales:
elementos de interpretación teórica1
Miguel Ángel García Calavia
Universitat de València. Departament de Sociologia i Antropologia Social
Edifici Departamental Oriental. Avda. Tarongers, s/n. 46022 València
Miguel.A.Garcia@uv.es
Resumen
En las décadas centralesdel siglo XX se producen numerosos textos dedicados a sistematizar teóricamente el ámbito de estudio de las «relaciones industriales». En el presente artículo,
se examinan algunas de las aproximaciones que van desde la perspectiva funcionalista hasta
la teoría de la acción pasando por la marxista.
El fin que subyace a esta revisión parcial es poner de manifiesto cómo se configuran
lasrelaciones laborales como dominio autónomo en un espacio geográfico, el del mundo
anglosajón, y en un periodo determinado, el que se prolonga desde finales de la Segunda
Guerra Mundial hasta la crisis de los setenta, destacando los conceptos bajo los que se constituye o los aspectos metodológicos que resultan más significativos para el estudio de los
procesos de mediación institucional.
Palabrasclave: teoría sociológica, relaciones industriales, institucionalismo.
Resum. L’«edat d’or» de les relacions industrials: elements d’interpretació teòrica
A les dècades centrals del segle XX es produeixen nombrosos textos dedicats a sistematitzar teòricament l´àmbit d´estudi de les «relacions industrials». En el present article, s’hi
examinen algunes de les aproximacions que van des de laperspectiva funcionalista fins a la
teoria de l’acció passant per la marxista.
El fi subjacent a aquesta revisió parcial és posar de manifest com es configuren les relacions laborals com a domini autònom en un espai geogràfic, el del món anglosaxó, i en
un període determinat, el que es perllonga des de finals de la Segona Guerra Mundial fins
a la crisi dels setanta, destacant els conceptes sota elsquals es constitueix o els aspectes
metodològics que resulten més significatius per a l’estudi dels processos de mediació institucional.
Paraules clau: teoria sociològica, relacions industrials, institucionalisme.
Abstract. «The golden age» of industrial relations: elements for a theoretical interpretation
In the middle of the twentieth century lots of researches devoted to systematize the fieldof
study of «industrial relations». In this article some of the approaches —from the functio1. Quiero agradecer los comentarios efectuados a una primera versión de este artículo por
Antonio Martín y Carlos Prieto.
Papers 75 001-190
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Papers 75, 2005
Miguel Ángel García Calavia
nalistic outloock to the theory of action and also considering themarxist view— are examined.
The final aim underlyng this revision is to show how labour relations are shaped as
an autonomous domain on a certain geographical space —the anglo-saxon world— and
for a certain period of time —from the end of Second World War to the crisis of the seventies—. We have underlined the concepts under which its is set up or the methodological
aspects which turn out to bemore meaningful for the study of the procedures of institutional mediation.
Key words: sociological theory, industrial relations, institutionalism.
Sumario
Los «primeros tiempos»:
emergencia de una preocupación
El contexto intelectual
El prisma funcionalista de Dunlop:
los sistemas de relaciones industriales
La perspectiva pluralista
de la Escuela de Oxford: las instituciones
deregulación laboral
Las perspectivas sistémicas a finales
de los sesenta: primera crisis
El enfoque marxista: los procesos
de control sobre las relaciones de empleo
Teoría de juegos y behaviorismo:
la negociación colectiva
Un balance de la «edad de oro»
Bibliografía
Las relaciones laborales, transcripción peculiar del literal inglés «relaciones industriales» (industrial relations), en tanto...
10/1/06
10:54
Página 11
Papers 75, 2005 11-33
La «edad de oro» de las relaciones industriales:
elementos de interpretación teórica1
Miguel Ángel García Calavia
Universitat de València. Departament de Sociologia i Antropologia Social
Edifici Departamental Oriental. Avda. Tarongers, s/n. 46022 València
Miguel.A.Garcia@uv.es
Resumen
En las décadas centralesdel siglo XX se producen numerosos textos dedicados a sistematizar teóricamente el ámbito de estudio de las «relaciones industriales». En el presente artículo,
se examinan algunas de las aproximaciones que van desde la perspectiva funcionalista hasta
la teoría de la acción pasando por la marxista.
El fin que subyace a esta revisión parcial es poner de manifiesto cómo se configuran
lasrelaciones laborales como dominio autónomo en un espacio geográfico, el del mundo
anglosajón, y en un periodo determinado, el que se prolonga desde finales de la Segunda
Guerra Mundial hasta la crisis de los setenta, destacando los conceptos bajo los que se constituye o los aspectos metodológicos que resultan más significativos para el estudio de los
procesos de mediación institucional.
Palabrasclave: teoría sociológica, relaciones industriales, institucionalismo.
Resum. L’«edat d’or» de les relacions industrials: elements d’interpretació teòrica
A les dècades centrals del segle XX es produeixen nombrosos textos dedicats a sistematitzar teòricament l´àmbit d´estudi de les «relacions industrials». En el present article, s’hi
examinen algunes de les aproximacions que van des de laperspectiva funcionalista fins a la
teoria de l’acció passant per la marxista.
El fi subjacent a aquesta revisió parcial és posar de manifest com es configuren les relacions laborals com a domini autònom en un espai geogràfic, el del món anglosaxó, i en
un període determinat, el que es perllonga des de finals de la Segona Guerra Mundial fins
a la crisi dels setanta, destacant els conceptes sota elsquals es constitueix o els aspectes
metodològics que resulten més significatius per a l’estudi dels processos de mediació institucional.
Paraules clau: teoria sociològica, relacions industrials, institucionalisme.
Abstract. «The golden age» of industrial relations: elements for a theoretical interpretation
In the middle of the twentieth century lots of researches devoted to systematize the fieldof
study of «industrial relations». In this article some of the approaches —from the functio1. Quiero agradecer los comentarios efectuados a una primera versión de este artículo por
Antonio Martín y Carlos Prieto.
Papers 75 001-190
12
10/1/06
10:54
Página 12
Papers 75, 2005
Miguel Ángel García Calavia
nalistic outloock to the theory of action and also considering themarxist view— are examined.
The final aim underlyng this revision is to show how labour relations are shaped as
an autonomous domain on a certain geographical space —the anglo-saxon world— and
for a certain period of time —from the end of Second World War to the crisis of the seventies—. We have underlined the concepts under which its is set up or the methodological
aspects which turn out to bemore meaningful for the study of the procedures of institutional mediation.
Key words: sociological theory, industrial relations, institutionalism.
Sumario
Los «primeros tiempos»:
emergencia de una preocupación
El contexto intelectual
El prisma funcionalista de Dunlop:
los sistemas de relaciones industriales
La perspectiva pluralista
de la Escuela de Oxford: las instituciones
deregulación laboral
Las perspectivas sistémicas a finales
de los sesenta: primera crisis
El enfoque marxista: los procesos
de control sobre las relaciones de empleo
Teoría de juegos y behaviorismo:
la negociación colectiva
Un balance de la «edad de oro»
Bibliografía
Las relaciones laborales, transcripción peculiar del literal inglés «relaciones industriales» (industrial relations), en tanto...
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