Lic. en Administración Pública

Organización
Es un grupo de personas que están relacionadas para realizar una actividad o un fin común, para lo cual siguen procedimientos que les permitan realizar actividades de forma ordenada yun buen aprovechamiento de los recursos.

Estructura organizacional
Son las bases sobre las cuales funciona una organización. Los procedimientos, la forma en que está organizada, es decir losniveles jerárquicos, la forma de administrarse o de realizar las funciones por áreas o departamentos

Unidad Administrativa
Son las áreas en que está dividida una organización, cada una de ellas que seencarga de realizar las actividades específicas, dependiendo del fin que persiga dicha organización.

Manual administrativo
Es un documento que sirve como medio de consulta para saber lasfunciones encomendadas a cada unidad administrativa, en general muestra en conjunto el grado de autoridad y las responsabilidades de cada miembro de la organización.

Organigrama
Es un mapa que nos muestrade forma general y generalmente en una sola hoja los nombres de los integrantes que conforman una organización y los niveles jerárquicos que desempeñan dentro de ella.

Autoridad
Es la personaque tiene el poder de tomar decisiones dentro de una empresa u organización, dependiendo de su nivel jerárquico, mientras mayor sea su nivel, mayor será su derecho a tomar decisiones.

Jerarquía
Esel rango, grado o nivel de autoridad que se delega a los integrantes de una organización.
Delegar
Es la forma en que la autoridad distribuye entre el personal o sus subordinados las actividades arealizar para dar solución a los problemas de la empresa y alcanzar los fines que persiguen.
Manual de organización
Es un documento que muestra los objetivos que persigue una organización, define lasactividades que debe realizar cada miembro de la organización, dependiendo del nivel de responsabilidad que desempeñe dentro de la organización.

Manual de procedimientos
Es un documento que...