lic en administracion de empresas






TRABAJO EN EQUIPO









¿QUE ES UN EQUIPO DE TRABAJO?

Es un Conjunto de personas que están comprometidas con una causa común, con metas muy definidas y con una forma detrabajar y accionar por la cual se sienten mutuamente responsables.
IMPORTANCIA DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO:
Son importantes porque los integrantes de un equipo de trabajo ya sea en una empresa u otro,se sienten comprometidos con los resultados y estos potencializan los logros.

Características del Equipo

Liderazgo compartido.
Responsabilidad individual y colectiva.
Propósito especificocon el que se debe cumplir.
Productos de trabajo colectivos.
Se alienta al debate abierto y reuniones activas tanto para decidir como para resolver problemas.
Se mide el desempeño evaluando eltrabajo colectivo.

Las 5 “C” del trabajo en equipo

Complementariedad: Cada miembro domina una parte determinada del proyecto.
Coordinación: El equipo, con un líder, debe actuar de forma organizadacon vista a sacar el proyecto adelante.
Comunicación: El trabajo en equipo exige una comunicación abierta entre todos sus miembros para poder coordinar las distintas actividades.
Confianza: Cadapersona confía en el buen hacer de sus compañeros. Acepta anteponer el éxito del equipo al propio.
Compromiso: Cada miembro se compromete a aportar lo mejor de sí mismo, a poner todo su empeño ensacar el trabajo adelante.


¿Por qué la Necesidad de Equipos?

Los equipos son necesarios porque los problemas que se presentan son complejos y multifacéticos.
La resolución de éstos requieremuchos puntos de vista divergentes y la colaboración eficaz de muchas personas. Hay un mayor número de ideas para resolver problemas y mejorar procesos.

ACTITUDES DE EQUIPOS EFECTIVOS

Compartenuna misión y visión con la cual todos se comprometen.
Crean un clima de confianza y apertura.
Comunicación abierta y honesta.
Sentido de pertenencia
Valoración de la diversidad
Creatividad y...