lic en administracion de empresas
Páginas: 88 (21950 palabras)
Publicado: 13 de septiembre de 2014
POSTGRADO EN ADMINISTRACION DE PROYECTOS
Asignatura: Dirección de Portafolios y Programas de Proyectos
TRABAJO FINAL DE CLASE
Catedrático: Ing. Keren Vallejo
Tegucigalpa M.D.C. 28 de febrero del 2014
Índice
Pág.
I. INTRODUCCIÓN 3
II. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 6
III. MARCO LEGAL Y NORMATIVO VIGENTE 18
IV. ANALISIS INSTITUCIONAL 23
V. PORTAFOLIO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS2014-2024 26
VI. GOBERNABILIDAD DEL PORTAFOLIO 93
VII. BENEFICIOS 94
VIII. REFERENCIAS 99
I. INTRODUCCIÓN
Honduras se encuentra ubicada justo al medio de Centro América, con límites al nororiente con Guatemala y Belice, al suroeste con El Salvador y al sudeste con Nicaragua. Tiene una extensión territorial de 112,492 Kms2 con una población para el 2012 de 8, 385,072habitantes y una densidad poblacional de 74 personas por kilómetro cuadrado.
El tamaño de la población hondureña experimentó un rápido crecimiento en las últimas décadas, de acuerdo a los datos de los últimos censos de población y vivienda realizados en el país. En los últimos 53 años la población creció en casi cinco veces su tamaño. Este ritmo de crecimiento constituye un desafío en materiade implementación de políticas sociales para hacerle frente a la satisfacción de necesidades básicas de la población. El aumento de la población en las áreas urbanas se ve agravado por los flujos migratorios desde el campo a la ciudad, para compensar necesidades insatisfechas que no necesariamente son suplidas pues también en las ciudades hay hacinamiento, falta de acceso a los servicios básicoscomo agua, luz y saneamiento básico y, en general, existen condiciones precarias de vida.
El Sistema de Salud Hondureño está conformado por todas las organizaciones, instituciones y recursos dirigidos a la realización de acciones cuyo propósito principal es el mejoramiento de la salud de la población, incluye organizaciones gubernamentales, grupos profesionales, agentes de financiamiento,organizaciones privadas, comunitarias y locales, y los proveedores de servicios. El sistema de salud hondureño es un sistema mixto, constituido básicamente, por el sector público: Secretaría de Salud (SESAL), Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) y el sector privado, con y sin fines de lucro.
La Secretaría de Salud, brinda servicios a la población de escasos recursos económicos, sinembargo acuden personas de todos los niveles sociales; el IHSS brinda servicios de salud a la población trabajadora y a sus beneficiarios afiliados al sistema de aseguramiento.
Se estima que el 82% de la población tiene acceso a los servicios de salud, 60% a través de la Secretaría de Salud, 12% por parte del Instituto Hondureño de Seguridad Social y un 10% por el sector privado.
Según datos del Áreade Sistemas de Información de la Secretaria de Salud, la red con mayor número de establecimientos del país pertenece a la Secretaría de Salud, red que actualmente cuenta con 1,587 Unidades de Salud, 28 hospitales, 68 clínicas materno infantil (CMI), 444 CESAMO, 3 CLIPER y 1,044 CESAR.
El IHSS cuenta con 2 hospitales y 18 establecimientos de atención ambulatoria. El subsector privado, ONGs yotras instituciones administran 108 hospitales y 820 establecimientos ambulatorios.
La Visión de País 2010-2038 y el Plan de Nación 2010-2022, formulado por el actual gobierno tiene como objetivo 1: “Una Honduras sin pobreza extrema, educada y sana, con sistemas consolidados de previsión social”, y en la meta 1.4 establece “Alcanzar el 95% de cobertura de salud en todos los niveles del sistema.”El Plan Nacional de Salud 2010-2014, plantea la Reforma del sector salud a partir del reconocimiento de que la misión o razón de ser del Sistema Nacional de Salud consiste en proteger y mejorar, con equidad, el nivel de salud de la población. Presupone que el conjunto de entidades que conforman el sistema actúen en forma sinérgica, para provocar el mayor impacto positivo posible sobre la salud,...
Asignatura: Dirección de Portafolios y Programas de Proyectos
TRABAJO FINAL DE CLASE
Catedrático: Ing. Keren Vallejo
Tegucigalpa M.D.C. 28 de febrero del 2014
Índice
Pág.
I. INTRODUCCIÓN 3
II. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 6
III. MARCO LEGAL Y NORMATIVO VIGENTE 18
IV. ANALISIS INSTITUCIONAL 23
V. PORTAFOLIO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS2014-2024 26
VI. GOBERNABILIDAD DEL PORTAFOLIO 93
VII. BENEFICIOS 94
VIII. REFERENCIAS 99
I. INTRODUCCIÓN
Honduras se encuentra ubicada justo al medio de Centro América, con límites al nororiente con Guatemala y Belice, al suroeste con El Salvador y al sudeste con Nicaragua. Tiene una extensión territorial de 112,492 Kms2 con una población para el 2012 de 8, 385,072habitantes y una densidad poblacional de 74 personas por kilómetro cuadrado.
El tamaño de la población hondureña experimentó un rápido crecimiento en las últimas décadas, de acuerdo a los datos de los últimos censos de población y vivienda realizados en el país. En los últimos 53 años la población creció en casi cinco veces su tamaño. Este ritmo de crecimiento constituye un desafío en materiade implementación de políticas sociales para hacerle frente a la satisfacción de necesidades básicas de la población. El aumento de la población en las áreas urbanas se ve agravado por los flujos migratorios desde el campo a la ciudad, para compensar necesidades insatisfechas que no necesariamente son suplidas pues también en las ciudades hay hacinamiento, falta de acceso a los servicios básicoscomo agua, luz y saneamiento básico y, en general, existen condiciones precarias de vida.
El Sistema de Salud Hondureño está conformado por todas las organizaciones, instituciones y recursos dirigidos a la realización de acciones cuyo propósito principal es el mejoramiento de la salud de la población, incluye organizaciones gubernamentales, grupos profesionales, agentes de financiamiento,organizaciones privadas, comunitarias y locales, y los proveedores de servicios. El sistema de salud hondureño es un sistema mixto, constituido básicamente, por el sector público: Secretaría de Salud (SESAL), Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) y el sector privado, con y sin fines de lucro.
La Secretaría de Salud, brinda servicios a la población de escasos recursos económicos, sinembargo acuden personas de todos los niveles sociales; el IHSS brinda servicios de salud a la población trabajadora y a sus beneficiarios afiliados al sistema de aseguramiento.
Se estima que el 82% de la población tiene acceso a los servicios de salud, 60% a través de la Secretaría de Salud, 12% por parte del Instituto Hondureño de Seguridad Social y un 10% por el sector privado.
Según datos del Áreade Sistemas de Información de la Secretaria de Salud, la red con mayor número de establecimientos del país pertenece a la Secretaría de Salud, red que actualmente cuenta con 1,587 Unidades de Salud, 28 hospitales, 68 clínicas materno infantil (CMI), 444 CESAMO, 3 CLIPER y 1,044 CESAR.
El IHSS cuenta con 2 hospitales y 18 establecimientos de atención ambulatoria. El subsector privado, ONGs yotras instituciones administran 108 hospitales y 820 establecimientos ambulatorios.
La Visión de País 2010-2038 y el Plan de Nación 2010-2022, formulado por el actual gobierno tiene como objetivo 1: “Una Honduras sin pobreza extrema, educada y sana, con sistemas consolidados de previsión social”, y en la meta 1.4 establece “Alcanzar el 95% de cobertura de salud en todos los niveles del sistema.”El Plan Nacional de Salud 2010-2014, plantea la Reforma del sector salud a partir del reconocimiento de que la misión o razón de ser del Sistema Nacional de Salud consiste en proteger y mejorar, con equidad, el nivel de salud de la población. Presupone que el conjunto de entidades que conforman el sistema actúen en forma sinérgica, para provocar el mayor impacto positivo posible sobre la salud,...
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