Lic. En Ciencias De La Educación

MEDIATION
Mediation, as used in law, is a form of alternative dispute resolution (ADR), a way of resolving disputes between two or more parties with concrete effects. Typically, a third party, the mediator, assists the parties to negotiate a settlement. Disputants may mediate disputes in a variety of domains, such as commercial, legal, diplomatic, workplace, community and family matters.
Lamediación, como se usa en la ley, es una forma de resolución alternativa de conflictos (ADR), una forma de resolver las controversias entre dos o más partes con efectos concretos. Por lo general, un tercero, el mediador, ayuda a las partes a negociar un acuerdo. Litigantes pueden mediar en los conflictos en una variedad de ámbitos, como la comercial, jurídico, diplomático, lugar de trabajo, lacomunidad y los asuntos de familia.
The term "mediation" broadly refers to any instance in which a third party helps others reach agreement. More specifically, mediation has a structure, timetable and dynamics that "ordinary" negotiation lacks. The process is private and confidential, possibly enforced by law. Participation is typically voluntary. The mediator acts as a neutral third party andfacilitates rather than directs the process.
El término "mediación" en general se refiere a cualquier instancia en la cual un tercero ayuda a otros a alcanzar un acuerdo. Más específicamente, la mediación tiene una estructura, calendario y dinámica que "ordinario" negociación carece. El proceso es privado y confidencial, posiblemente imponerse por ley. La participación suele ser voluntaria. El mediadoractúa como un tercero neutral y facilita más que dirija el proceso.
Mediators use various techniques to open, or improve, dialogue between disputants, aiming to help the parties reach an agreement. Much depends on the mediator's skill and training. As the practice gained popularity, training programs, certifications and licensing followed, producing trained, professional mediators committed to thediscipline.
Los mediadores utilizan diversas técnicas para abrir o mejorar el diálogo entre las partes en disputa, con el objetivo de ayudar a las partes a llegar a un acuerdo. Mucho depende de la habilidad del mediador y la formación. A medida que la práctica ganado popularidad, programas de capacitación, certificaciones y licencias seguida, produciendo mediadores capacitados, profesionalescomprometidos con la disciplina.

The benefits of mediation include:
Los beneficios de la mediación son:
* Cost—While a mediator may charge a fee comparable to that of an attorney, the mediation process generally takes much less time than moving a case through standard legal channels. While a case in the hands of a lawyer or a court may take months or years to resolve, mediation usuallyachieves a resolution in a matter of hours. Taking less time means expending less money on hourly fees and costs.
* Costo-Mientras que un mediador puede cobrar una tasa comparable a la de un abogado, el proceso de mediación generalmente toma mucho menos tiempo que mueve un caso a través de los canales legales normales. Mientras que un caso en manos de un abogado o un tribunal puede tomar meses oaños

para resolver, la mediación por lo general alcanza una resolución en cuestión de horas. Toma menos tiempo significa gastar menos dinero en honorarios por hora y los costos.
* Confidentiality—While court hearings are public, mediation remains strictly confidential. No one but the parties to the dispute and the mediator(s) know what happened. Confidentiality in mediation has such importancethat in most cases the legal system cannot force a mediator to testify in court as to the content or progress of mediation. Many mediators destroy their notes taken during a mediation once that mediation has finished. The only exceptions to such strict confidentiality usually involve child abuse or actual or threatened criminal acts.
* Confidencialidad-Si bien las audiencias son públicas,...