Lic. en contaduria publica

EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE NICARAGUA Hace saber al pueblo nicaragense que LA ASAMBLEA NACIONAL DE LA REPUBLICA DE NICARAGUA En uso de sus facultades HA DICTADO El siguiente CODIGO DEL TRABAJO LIBRO PRIMERO DERECHO SUSTANTIVO TITULO PRELIMINAR Principios Fundamentales I El trabajo es un derecho, una responsabilidad social y goza de la especial proteccin del Estado. El Estado procurar laocupacin plena y productiva de todos los nicaragenses. II El Cdigo del Trabajo es un instrumento jurdico de orden pblico mediante el cual el Estado regula las relaciones laborales. III Los beneficios sociales en favor de los trabajadores contenidos en la legislacin laboral constituyen un mnimo de garantas susceptibles de ser mejoradas mediante la relacin de trabajo, los contratos de trabajo o losconvenios colectivos. IV Los derechos reconocidos en este Cdigo son irrenunciables. V El ordenamiento jurdico laboral limita o restringe el principio civilista de la autonoma de la voluntad y en consecuencia, sus disposiciones son de rigurosos cumplimiento. VI Las presentes disposiciones son concretas, objetivas y regulan las relaciones laborales en su realidad econmica y social. VII Elordenamiento jurdico laboral protege, tutela y mejora las condiciones de los trabajadores. VIII En caso de conflicto o duda sobre la aplicacin o interpretacin de las normas del trabajo legales, convencionales o reglamentarias, prevalecer la disposicin ms favorable al trabajador. IX Los casos no previstos en este Cdigo y las disposiciones legales complementarias se resolvern de acuerdo con lacostumbre y el derecho comn, los convenios internacionales ratificados por Nicaragua, la jurisprudencia, el derecho comparado, los principios generales del derecho del trabajo y la doctrina cientfica. X Las normas contenidas en este Cdigo y la legislacin laboral complementaria son de Derecho Pblico, por lo que el inters privado debe ceder al inters social. XI La mujer y el hombre son iguales en el accesoal trabajo y la igualdad de trato de conformidad con lo establecido en la Constitucin de la Repblica. XII Se garantiza a los trabajadores estabilidad en el trabajo conforme a la ley e igual oportunidad de ser promovido sin ms limitaciones que los factores de tiempo, servicio, capacidad, eficiencia y responsabilidad. XIII Se garantiza a los trabajadores salario igual por trabajo igual en idnticascondiciones de trabajo, adecuado a su responsabilidad social, sin discriminaciones por razones polticas, religiosas, de sexo o de cualquier otra clase, que les asegure un bienestar compatible con la dignidad humana. TITULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO I Objeto y Ambito de Aplicacin Art. 1. El presente cdigo regula las relaciones de trabajo estableciendo los derechos y deberes mnimos deempleadores y trabajadores. Art. 2. Las disposiciones de este cdigo y de la legislacin laboral son de aplicacin obligatoria a todas las personas naturales o jurdicas que se encuentran establecidas o se establezcan en Nicaragua. Se aplicar tambin a las relaciones laborales de nicaragenses que previa autorizacin del Ministerio del Trabajo, se inicien en Nicaragua y se desarrollen fuera del territorionacional. Art. 3. Estn excluidos del presente cdigo los miembros de las Fuerzas Armadas nicamente en cuanto se refiere a sus funciones propias. Art. 4. La inmunidad de jurisdiccin del personal de las misiones diplomticas y representaciones de organismos internacionales o de cualquier entidad de este tipo, no constituye excepcin en la aplicacin del presente cdigo para la proteccin de los trabajadoresnicaraguenses. Art. 5. El espaol, idioma oficial del Estado es de uso obligatorio en las relaciones laborales. Las lenguas de las comunidades de la Costa Atlntica tambin tendrn uso oficial en las relaciones laborales que tengan lugar en las regiones autnomas atlntico norte y sur, as como tambin en las comunidades de miskitos y sumos situados histricamente en los departamentos de Jinotega y Nueva...