Lic. En Contaduria

Páginas: 2 (285 palabras) Publicado: 4 de octubre de 2012
El salario diario integrado se obtiene multiplicando el salario diario por el factor de integración, para determinar el salario diario integrado recurrimos a los siguientes ejemplos, determinandoprimero el factor de integración con prestaciones mínimas de ley:
Como se calcula el factor de integración?
Primero sobre el aguinaldo
• Número de días de aguinaldo que deben pagarse 15
•(Entre) Número de días de un año de calendario 365
• (Igual) Proporción de integración durante el año 0.0411
Luego sobre la Prima vacacional

• Número de días de vacacionesque deben pagarse al cumplir el primer año de servicios 6
• (entre) Número de días de un año de calendario 365
• (Igual) Proporción de integración devacaciones durante el año 0.0164
• (Por) Porcentaje de Prima Vacacional 25%
• (Igual)Proporción de integración dePrima Vacacional durante el año 0.0041
Y por ultimo para determinar el total del factor de integración
• Proporción de integración por concepto de aguinaldo 0.0411• (Mas) Proporción de integración por concepto de Prima Vacacional 0.0041
• (Igual) Proporción de integración de aguinaldo y prima vacacional 0.0452
• (Mas) Unidad1
• (Igual) Factor de Integración1.0452
• Salario diario 100
• (Por) Factor de Integración1.0452
• (Igual) Salario Diario Integrado 104.52...
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