LIC. EN EDUCACIÓN PRIMARIA

A continuación los puntos clave para entender qué es lo que está aprobando el Congreso de la Unión.
• La nueva ley del servicio profesional docente establece que en la educación básica y mediasuperior el ingreso a una plaza docente implicará un “nombramiento definitivo de base después de seis meses de servicios sin nota desfavorable” en el expediente del interesado.
• Si el docente nofortalece sus capacidades, conocimientos y competencias, incumple con la evaluación obligatoria o si al término del periodo evaluador se identifica “su insuficiencia en el nivel de desempeño de la funcióndocente, se darán por terminados los efectos del Nombramiento, sin responsabilidad para la autoridad educativa o para el organismo descentralizado” de que se trate.
• El nuevo ordenamiento regula elservicio docente en la educación básica y media superior, así como los derechos y obligaciones, y establece sus perfiles, parámetros e indicadores.
• Son sujetos obligados de dicha ley los docentes, elpersonal con funciones de dirección y supervisión en la Federación, los estados, Distrito Federal y municipios, así como los asesores técnico pedagógicos del nivel educativo básico y medio superiorque imparte el Estado.
• La ley precisa en el artículo 53, de un total de 83 y 22 transitorios, que en caso de que el personal “no alcance un resultado suficiente en la tercera evaluación (...), sedarán por terminados los efectos del Nombramiento correspondiente sin responsabilidad para la autoridad educativa”.
• Las relaciones de trabajo del docente con las autoridades educativas y organismosdescentralizados se regirán por la legislación laboral aplicable, “salvo por lo dispuesto” en la nueva ley.
• “El personal que sea separado de su encargo con motivo de la aplicación de esta ley podráimpugnar la resolución respectiva ante los órganos jurisdiccionales competentes”.
• Personal en servicio, a partir de la fecha en que la ley docente entre en vigor y éste cuente entonces con...