Lic. En Educacion Fisica

Aviso de privacidad para candidatos/empleados
I. Identificación del Responsable y tratamiento de sus datos personales.
De conformidad con lo establecido en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (la Ley) y su Reglamento le informamos que Distribuidora Kroma S.A. de CV_ (“Responsable”), con domicilio en _Km. 33.5 de la Autopista México - QuerétaroNúm., 104 Col. Lechería Tultitlan Estado de México C.P. 54940 es responsable del tratamiento de los datos personales que recabe de Usted en los términos del presente aviso de privacidad.
II. Finalidades.
El tratamiento de sus datos personales se hará, en atención a su calidad de candidato o empleado, bajo las siguientes finalidades:
a. Necesarias para la relación jurídica con elResponsable:
1. Realizar el proceso de reclutamiento, selección y contratación laboral o de prestación de servicios independientes, según sea el caso;
2. Realizar pruebas médicas, psicométricas, estudio socioeconómico y solicitar referencias laborales, relacionada con el reclutamiento, selección y contratación de personal;
3. Dar de alta en sistemas internos de manejo y control de personal;4. Para la conformación del expediente laboral y seguimiento de las obligaciones contraídas;
5. Para proporcionar referencias en caso de que un tercero solicite informes relacionados con su desempeño laboral como posible candidato a un puesto, trabajo o comisión;
6. Gestionar y dar seguimiento a pagos, prestaciones, seguros, beneficios e impuestos;
7. Para efectos legales internos,incluyendo el cumplimiento de obligaciones de seguridad social, fiscales, responsabilidad civil o similar;
8. Para incluirlos en formatos gubernamentales en donde se requieran dichos datos, y
9. Para la defensa de los derechos del Responsable, incluyendo procedimientos judiciales, penales, administrativos o ante autoridades laborales.
Por lo tanto y para alcanzar las finalidades antesexpuestas, en atención a su calidad de candidato o empleado, se tratarán sus datos personales de tipo laboral, de identificación, contacto, académicos, patrimoniales y financieros, tales como, antecedentes laborales; número de cedula profesional; número telefónico laboral; puesto actual; referencias laborales; número de AFORE, INFONAVIT, seguro social; nombre completo; CURP; RFC; número de cartilla;sexo, referencias familiares; número y tipo de licencia de manejo; número de la credencial de elector; domicilio completo; estado civil; correo electrónico; grado de escolaridad; historial académico; resultado de examen profesional; fecha de nacimiento; foto; idiomas que habla; lugar de nacimiento; nacionalidad; nombre de escuelas a las que asistió; teléfono personal; marca y modelo automóvil; montopercibido por aguinaldo, bonos, comisiones, fondo de ahorro y vales de despensa, en su caso.
Datos Personales Sensibles.
Asimismo, le informamos que en atención a su calidad de candidato o empleado y para cumplir con las finalidades previstas en este aviso, también serán recabados y tratados datos personales sensibles, como aquéllos que refieren a su estado de salud que resulten de las pruebasmédicas y psicométricas que se le apliquen, o bien, que usted nos proporcione; su afiliación sindical; religión y origen étnico, cuando su caso así lo amerite.
Nos comprometemos a que los mismos serán tratados bajo medidas de seguridad adecuadas, siempre garantizando su confidencialidad.
III. Opciones para limitar el uso o divulgación de sus datos personales y revocación del consentimiento.Para aquellas finalidades que no son necesarias para el cumplimiento de la relación jurídica entre usted y el Responsable, en todo momento se podrá revocar el consentimiento que nos ha otorgado para el tratamiento de sus datos personales, a fin de que dejemos de hacer uso de los mismos. Asimismo, usted puede limitar el uso o divulgación de sus datos personales, en los casos que proceda y de manera...