lic, en educacion
Páginas: 2 (338 palabras)
Publicado: 24 de agosto de 2014
ENFOQUE CIENTÍFICO
La administración como ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos,del conocimiento, etc. de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; que puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización, dentro deeste parámetro podemos evidenciar que el enfoque clásico de la misma es tratar de establecer principios de aplicación universal, analizando la naturaleza y estructura de la Administración,
todobasado en las teorías realizadas como la de Taylor, donde su objetivo era una buena administración en la cual buscaba pagar salarios altos y tener bajos costos unitarios de producción, a fin de aumentarla eficiencia y la competencia de las organizaciones y a su vez, con el enfoque científico, el principal objetivo era elevar los niveles de productividad, mediante la aplicación de métodos y técnicasde la ingeniería industrial.
ENFOQUE CLÁSICO
Orígenes del enfoque clásico.
Los orígenes del enfoque clásico de la administración supera las consecuencias de la revoluciónindustrial y podrían resumirse en dos hechos genéricos, que son:
El crecimiento acelerado y desorganizado en la empresa, la cual exige un enfoque científico más
depurado y que sustituya el empirismo.Con la gran empresa de dimensiones más limpias, surgen
condiciones iniciales para el planeamiento de la producción a largo plazo, reduciendo la
inestabilidad y la improvisación.
La necesidad deaumentar la eficiencia y la competencia de las organizaciones, los monopolios se
instalan en Estados Unidos entre 1880 y 1890, la producción en masa, aumentando el número de
asalariados en lasindustrias; se hace entonces necesario evitar el desperdicio y economizar en la
mano de obra, dividiendo el trabajo entre quienes piensan y quienes ejecutan. Los primeros fijan
estándares de...
ENFOQUE CIENTÍFICO
La administración como ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos,del conocimiento, etc. de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; que puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización, dentro deeste parámetro podemos evidenciar que el enfoque clásico de la misma es tratar de establecer principios de aplicación universal, analizando la naturaleza y estructura de la Administración,
todobasado en las teorías realizadas como la de Taylor, donde su objetivo era una buena administración en la cual buscaba pagar salarios altos y tener bajos costos unitarios de producción, a fin de aumentarla eficiencia y la competencia de las organizaciones y a su vez, con el enfoque científico, el principal objetivo era elevar los niveles de productividad, mediante la aplicación de métodos y técnicasde la ingeniería industrial.
ENFOQUE CLÁSICO
Orígenes del enfoque clásico.
Los orígenes del enfoque clásico de la administración supera las consecuencias de la revoluciónindustrial y podrían resumirse en dos hechos genéricos, que son:
El crecimiento acelerado y desorganizado en la empresa, la cual exige un enfoque científico más
depurado y que sustituya el empirismo.Con la gran empresa de dimensiones más limpias, surgen
condiciones iniciales para el planeamiento de la producción a largo plazo, reduciendo la
inestabilidad y la improvisación.
La necesidad deaumentar la eficiencia y la competencia de las organizaciones, los monopolios se
instalan en Estados Unidos entre 1880 y 1890, la producción en masa, aumentando el número de
asalariados en lasindustrias; se hace entonces necesario evitar el desperdicio y economizar en la
mano de obra, dividiendo el trabajo entre quienes piensan y quienes ejecutan. Los primeros fijan
estándares de...
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