Lic. en Enfermería

Páginas: 11 (2597 palabras) Publicado: 9 de febrero de 2015
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN CONTÍNUA ENERO 2013
OBJETIVO GENERAL: Mantener actualizado al personal de Enfermería de la Unidad de Cuidados Críticos, en conocimientos técnicos y científicos, actitudes y prácticas para fortalecer su competencia laboral, en la calidad de atención del paciente pediátrico.
OBJETIVO
TEMA
RECURSOS
FECHA
TIEMPO
RESPONSABLE
EVALUACIÓN
Convivir socialmente todoel personal de Enfermería de la Unidad de Cuidados Críticos
Desayuno
Comida
Bebidas
Cafetería
16-1-13 (A.E.)
y
30-1-13 (E.P.)
7:30
a
8:30
E.P. Odilia Pérez Camposeco
100% de personal participa de la convivencia
Resolver problemas presentados en el servicio, y buscar alternativas de solución para mejorar la atención y cuidados de Enfermería de los pacientes.
Asuntosgenerales del servicio:
-Problemas presentados
-Resolución de problemas presentados
Cuaderno de reportes que evidencian situaciones críticas ó problemas

Libro de Actas del Servicio

16-1-13 (A.E.)
y
30-1-13 (E.P.)
8:30
a
10:00
E.P. Odilia Pérez Camposeco
Ejecución de los Acuerdos y
Compromisos establecidos
Fundamentar científicamente al personal de enfermería sobre laadministración de Dobutamina en pacientes con saturación venosa baja.
Transporte de Oxígeno
-Laptop
-Cañonera
-Material didáctico
-Presentación PP
16-1-13 (A.E.)
y
30-1-13 (E.P.)
10:00
a
11:00

Dr. Eyfi Roca
Medico Intensivista
100% de personal conoce, maneja y administra la dobutamina correctamente
Motivar al personal a que continúe la búsqueda de la excelencia en su vidapersonal y laboral

Como superar tus límites y lograr tus sueños.
-Temperas
-Papel en blanco
-Tablas de Shanon
-Charla Motivacional
16-1-13 (A.E.)
y
30-1-13 (E.P.)
11:00
a
12:00

-Pintora María Eugenia Nájera

-Lic. Edna Calderón

Reconocer al personal de Enfermería su esfuerzo y esmero en su aprendizaje y la calidad de atención al paciente pediátrico en estado críticoEntrega de diplomas de aprobación del curso del año 2012

Diplomas firmados por autoridades
16-1-13 (A.E.)
y
30-1-13 (E.P.)
11:00
a
13:00

Autoridades del hospital
100% de personal, mantiene la calidad de atención de enfermería





FEBRERO 2013

OBJETIVO
TEMA
RECURSOS
FECHA
TIEMPO
RESPONSABLE
EVALUACIÓN
Convivir socialmente todo el personal de Enfermeríade la Unidad de Cuidados Críticos
Desayuno
Comida
Bebidas
Cafetería
13-2-13 (A.E.)
y
27-2-13 (E.P.)
7:30
a
8:30
E.P. Odilia Pérez Camposeco
100% de personal participa de la convivencia
Resolver problemas presentados en el servicio, y buscar alternativas de solución para mejorar la atención y cuidados de Enfermería de los pacientes.
Asuntos generales del servicio:-Problemas presentados
-Resolución de problemas presentados
Cuaderno de reportes que evidencian situaciones críticas ó problemas

Libro de Actas del Servicio

13-2-13 (A.E.)
y
27-2-13 (E.P.)
8:30
a
10:00
E.P. Odilia Pérez Camposeco
Ejecución de los Acuerdos y
Compromisos establecidos

Fortalecer el conocimiento sobre cálculo de sedantes y relajantes en infusión, para lacorrecta administración de los mismos a pacientes.
Calculo de sedación y relajantes en infusión continua: Midazolam,
Fentanyl,
Propofol,
Diazepam,
Bromuro de Vecuronio,
Bromuro de Pancuronio

-Laptop
-Cañonera
-Material didáctico
-Regla de tres
13-2-13 (A.E.)
y
27-2-13 (E.P.)
10:00
a
11:30

Dra. Bianka Flores
Pediatra
Unidad de Cuidados Críticos
100% de personalrealiza correctamente loe ejercicios de la regla de 3 para el cálculo de sedantes y relajantes en infusión.

Obtener conocimientos sobre cálculo de medicamentos más utilizados, para la correcta administración de los mismos a pacientes, según su presentación


Calculo de medicamentos más utilizados en el servicio:
Furosemida,
Albumina,
Hidrocortisona, Pentoxifilina.

-Laptop
-Cañonera...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Lic Enfermeria
  • lic. enfermeria
  • lic en Enfermería
  • lic enfermerias
  • lic. Enfermería
  • LIC EN ENFERMERIA
  • Lic. En Enfermeria
  • Lic. Enfermería

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS