lic. en pedagogia

http://es.wikipedia.org/wiki/Recursos_humanos




http://info4.juridicas.unam.mx/ijure/fed/9/124.htm?s=


Perfil Profesional
El egresado de esta carrera está capacitado para:
Administrar yorientar los Recursos Humanos para el logro de las metas de la empresa.
Actuar en la búsqueda, selección y evaluación de los Recursos Humanos de la empresa.
Gestionar un adecuado clima laboral ypromover la comunicación e integración de los Recursos Humanos de la empresa y de los distintos sectores de la misma, en el marco de una cultura que le da identidad.
Colaborar en la definición delos sistemas de promoción y capacitación de personal.
Desarrollar políticas referidas a motivación y satisfacción laboral.
Estudiar y brindar asistencia técnica en políticas de remuneraciones eincentivos.
Asesorar e intervenir en problemáticas y situaciones ligadas a las relaciones laborales.
Diseñar y gestionar estrategias de higiene y seguridad en el trabajo.
Integrarse a grupos de trabajo conamplitud de criterio y disposición para el intercambio y la discusión productiva.
Comprender los factores que afectan al clima organizacional, las motivaciones y necesidades de las personas ensituación de trabajo.
Aplicar estrategias para el mejoramiento de la comunicación y las relaciones humanas, con el consiguiente impacto en el logro de los objetivos de la empresa.
Aplicar estrategias parauna comunicación efectiva.
Potenciar la capacidad personal para el liderazgo.
Dominar herramientas para crear y mantener el espíritu de equipo
Solucionar conflictos de forma creativa y proactiva.Analizar las necesidades de personal en una empresa, definiendo el puesto de trabajo y el correspondiente perfil del candidato.
Conocer y aplicar métodos de evaluación de cargos y técnicas deadministración de salarios con equidad interna y externa.
Comprender la importancia de los sistemas de control para adecuar las operaciones a los objetivos de la organización
Lograr una comprensión...