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1.- CONVENIO 169 DE LA OIT
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) adoptó en 1989 el Convenio 169 sobre Pueblos Indígenas y Tribales en Países Independientes, que entró en vigor en 1991, y desde entonces es el acuerdo internacional de derecho indígena más conocido en el mundo.

Muchas veces, en lenguaje jurídico se dice que este tratado es vinculante y esto significa que esobligatorio para todos los países que lo han firmado y ratificado: México (1990) Bolivia y Colombia (1991), Costa Rica y Paraguay (1993), Perú (1994), Honduras (1995), Guatemala (1996), Ecuador (1998), Argentina (2000), Brasil, Venezuela y República Dominicana (2002), Chile (2008) y Nicaragua (2010). Panamá no ha firmado este tratado.

Quiénes se benefician de los derechos contenidos en el Convenio 169?Art. 1° (inciso b). “Los pueblos en países independientes que descienden de poblaciones que habitaban el país, o una región geográfica a la que perteneció el país en la época de la conquista o antes de la colonización o del establecimiento de las actuales fronteras estatales y que, cualquiera que sea su situación jurídica, conservan todas sus propias instituciones sociales, económicas, culturalesy políticas, o parte de ellas.”

Convenio 169 OIT (1989).
El mismo artículo señala que la autoidentificación es el criterio fundamental para determinar a quienes se reconoce como pueblos indígenas o tribales.
¿Quiénes participaron en la elaboración del Convenio 169? Los Pueblos Indígenas no tuvieron participación directa en la elaboración de este Convenio, sino que fue aprobado por lossindicatos, los representantes de empresas privadas y los del gobierno. Sin embargo, los pueblos indígenas del mundo lo consideran como un avance fundamental de sus derechos. ¿Qué derechos contiene el Convenio 169? El Convenio incluye, entre otros, derechos relacionados al territorio y a la gobernanza. Para conocerlos, visita nuestras secciones de Derecho al Territorio en el Convenio 169 y Derecho ala Gobernanza en el Convenio 169. Asimismo, contiene por ejemplo, derechos relacionados al reconocimiento de sus valores sociales y religiosos, a los servicios de salud y a la igualdad en las condiciones de empleo.
La Convención 169 de la OIT sobre pueblos indígenas y tribales, también conocida como Convenio 169 de la OIT es una declaración de 1989, que precede la declaración de las NacionesUnidas sobre los derechos de los pueblos indígenas. Tiene como predecesora a la convención 107 adoptada en 1957.1
El convenio hace hincapié en los derechos de trabajo de los pueblos indígenas y tribales y su derecho a la tierra y al territorio, a la salud y a la educación.
Determinando la protección de "los valores y prácticas sociales, culturales, religiosos y espirituales propios" de los pueblosindígenas, y define "la importancia especial que para las culturas de nuestro territorio y valores espirituales de los pueblos interesados reviste su relación con las tierras o territorios". Así como la importancia de las actividades económicas tradicionales para su cultura. También que los servicios de salud para indígenas deberán organizarse en forma comunitaria, incluyendo los métodos deprevención, prácticas curativas y medicamentos tradicionales. Los programas de educación "deberán abarcar su historia, sus conocimientos y técnicas, sus sistemas de valores" y además, "deberán adoptarse disposiciones para preservar las lenguas indígenas".
2.- Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre
La Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre fue aprobada por la IXConferencia Internacional Americana realizada en Bogotá en 1948,1 la misma que dispuso la creación de la Organización de los Estados Americanos (OEA). Históricamente, fue el primer acuerdo internacional sobre derechos humanos, anticipando la Declaración Universal de los Derechos Humanos, sancionada seis meses después. El valor jurídico de la Declaración ha sido muy discutido, debido a que no forma...