Lic. en Trabajo Social

Universidad Nacional de Córdoba
Escuela de Trabajo Social
Ciclo de Licenciatura a Distancia
Sede Jujuy

Condiciones Laborales y Posicionamiento Ético - Político
Aproximaciones a la realidad de Villa María y zona

Autora: Sofía Laura Rizzo
Profesores: Lic. Sabrina Bermúdez
Lic. Mercedes Savall

Villa María – Córdoba – 2012

“Al fin y al cabo,
Somos lo que hacemos
Para cambiar loque somos”
Eduardo Galeano
El libro de los abrazos

Foto y diseño de tapa: Ana Laura Zureck

Condiciones Laborales y Posicionamiento ético - político

ÁREA DE INTERÉS: Trabadores Sociales y condiciones laborales.
INTRODUCCIÓN
El presente trabajo pretende indagar la situación actual de los Trabajadores Sociales de
la jurisdicción de Villa María del Colegio de Profesionales en ServicioSocial de la Provincia
de Córdoba, en relación a las condiciones laborales existentes y su posicionamiento ético
político a la hora de intervenir.
El problema planteado se desprende de varios interrogantes surgidos a partir de la
práctica cotidiana, y algunos debates con colegas, que fueron tomando forma a la luz de los
aportes teóricos aprehendidos en el transcurso del Ciclo de Licenciatura. Apartir de dichas
lecturas se puede observar un resurgimiento del debate y la preocupación dentro de los
ámbitos académicos y en la producción teórica específica de Trabajo Social acerca del
“proyecto ético – político”, entendido éste por varios autores como el conjunto de opciones
teóricas, políticas e ideológicas tanto de los colectivos como de los profesionales que
construyencotidianamente la profesión (Netto, 2003; Montaño; 2003)
Por otro lado, se observa también un malestar creciente por parte del colectivo
profesional relacionado a las condiciones laborales para el ejercicio de la profesión, en el
marco de un contexto que se presenta complejo en lo que a condiciones laborales se refiere;
dejando en evidencia un reconocimiento implícito de su condición de asalariados ypropiciando nuevos debates en el colectivo profesional.
La ciudad de Villa María cuenta con dos institutos de formación terciaria que dictan la
carrera de Trabajo Social, uno de ellos es público y el otro es privado. A la oferta académica
se suma el Ciclo de Licenciatura en Trabajo Social dictado por la Universidad Nacional de
Villa María. Lo que produce un flujo considerable de egresados por año,quienes buscan
insertarse en el mercado laboral, en donde la demanda es muchas veces mayor que la oferta lo
que genera diferentes disputas y hace que los recientemente egresados deban poner en juego
diversas estrategias para acceder a un puesto laboral.
No obstante y a pesar de que existen distintos espacios para la formación profesional
no se han generado investigaciones en el ámbito de lolocal que den cuenta de la situación real
en relación al ejercicio profesional y de los posicionamientos

ético – políticos de los

profesionales egresados recientemente, asimismo se observa que las investigaciones acerca de
condiciones laborales son reducidas.

Sofia Rizzo

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Condiciones Laborales y Posicionamiento ético - político

La escasez de trabajos académicos tambiénconlleva al desconocimiento de la realidad
vivida por las colegas recientemente matriculadas en sus prácticas cotidianas, en el acceso a
los puestos de trabajo, entre otros factores, que de ser estudiados servirían para la lectura del
estado de la profesión en Villa María y su zona de influencia, habilitando recursos teóricos
para poder articular acciones entre el Colegio de Profesionales y lasdistintas instituciones que
dictan la carrera en pos de avanzar en la profesionalización del Trabajo Social en la región. Y
además promover la asociación del colectivo colegiado en la lucha por las mejoras en las
condiciones laborales.
En relación a los aspectos metodológicos el trabajo se realizó desde el enfoque
cualitativo, de alcance descriptivo. Por lo tanto, y considerando el alcance de...