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POLITICAY ECONOMIA

Docente



DECIMO UNO


POLITICAY ECONOMIA


DECIMO UNO






INTRODUCCION
Este trabajo trata de la importancia que tiene el derecho al trabajo. Ya que, es algo fundamental en el hombre desde cumplirse como algo digno. Además, habla como los jóvenes cada día se desinteresan por la política. Debido a la toma de decisiones de una u otra manera que damnificala comunidad. También, la ayuda que ofrece el acceso a cada uno de los medios de comunicación. En donde el trabajo da satisfacción. Para si obtienes resultad eficientes. Por otro lado, se habla que en el control económico y político hay desacuerdos sino hay mecanismos de control. Formando así, corrupción y caos que la en la sociedad, también, se dice constitución Colombiana es la de alguna manerala que se encarga de que se cumplan las normas para lograr un buen funcionamiento en cuanto al estado.

JUSTIFICACION
Este trabajo se hizo con el fin de aprender sobre el derecho al trabajo. Además, encontramos las diferentes problemáticas del estado colombiano. Ya que, se puede ver que en la constitución en el artículo 25 se compromete al defender fomentar este derecho solo resulta unarealidad utópica. Poe ejemplo de ello, es la taza de desempleo en la que hoy vivimos.

OBJETIVOS
Reconocer y hacer justicia al derecho del trabajo y el mercado laboral con su respectivo salario
Ayudar a que se cumpla y se pague lo correcto y lo justo del trabajo.
Apoyar a las personas para que se actualicen en la tecnología.
Dar a conocer la constitución política en especial la herencia de laconstitución de 1991.
Hacer justicia con la defensoría del pueblo para velar por los derechos de los ciudadanos.

tABLA DE CONTENIDO
1. INTRODUCCION ………………………………………………………….3
2. JUSTIFICACION …………………………………………………………..4
3. OBJETIVOS ………………………………………………………………..5
4. TABLA DE CONTENIDO………………………………………………….6
5. CONTENIDO ………………………………………………………………
5.1 EL DERECHO AL TRABAJO Y EL MERCADO LABORAL
5.2PARTICIPACION POLITICA Y JUVENTUD
5.3 LA PARTICIPACION EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
5.4 CONTROL ECONOMICO Y POLITICO
5.5 LA HERENCIA DE LA CONSTITUCION DE 1991
5.6 CONTROL POLITICO
6. ANEXOS…………………………………………………………………….14
7. CONCLUCION………………………………………………………………15
















EL DERCHO AL TRABAJO Y EL MERCADO LABORAL
El trabajo como derecho humano: Siendo el trabajo como unmedio fundamental para el desarrollo y bienestar de los pueblos, la ONU consagro el derecho al campo al trabajo de su Declaración Universal de los Derechos Humanos (art. 53). Igualmente, la constitución política de Colombia lo consagra como un derecho fundamental (art. 53).
Este reconocimiento del trabajo como un derecho se complementa con cinco aspectos: libre elección del tipo de trabajo que sequiere realizar; condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo; correspondencia entre salario y trabajo; protección social para el trabajador (salud, subsidio, etc.); derecho a fundar sindicatos para la defensa de sus intereses.
Mercado laboral:
Si el derecho al trabajo fuera garantizado por el gobierno tal como está expresado en el artículo 25 lela constitución, sería la solución delos problemas económicos de muchas personas que viven en condiciones de pobreza. Sin embargo, cada día crece el desempleo.
¿A qué se debe este fenómeno? ¿Qué responsabilidad le debe al estado? ¿Qué grado de responsabilidad tiene los empresarios? ¿Ese fenómeno está relacionado con el aumento de la población?
Veamos algunos conceptos que nos ayuden a comprender el fenómeno, tales como la demanda yla oferta de trabajo y salario.
Demanda de trabajo
La demanda de trabajo de una empresa corresponde al número de personas que están dispuestas a contratar esta organización para un nivel de terminado de salarios.
Los criterios que siguen una empresa a la hora de demandar trabajo son:
La demanda de mano de obra que solicitan las empresas depende fundamental de nivel de salarios aumentan, la...