lic informatica

STAR
FARMACEUTICA
SRL

POLITICAS DEL SISTEMA DE
GESTIÓN INTEGRAL
CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Revisión: 1
Fecha: Enero 2015

La Dirección de STAR FARMACEUTICA SRL, empresa dedicada La Importación y Distribución de
Productos Farmacéuticos en la República Dominicana, dada la importancia de priorizar los
conceptos de CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD YSALUD EN EL TRABAJO para garantizar la
competitividad y crecimiento.
En nuestro afán por dar el mejor servicio a nuestros clientes, velar por el cuidado del medio
ambiente y las mejores condiciones de seguridad y salud para los trabajadores de nuestra empresa,
he decidido, como Director General de STAR FARMACEUTICA SRL, integrar los sistemas de gestión
de la calidad, ambiental y de seguridad ysalud laboral, definiendo la estrategia empresarial dentro
del marco de la gestión integrada, siguiendo las directrices marcadas en la UNE 66177:2005,
sistemas de gestión: guía para la integración de los sistemas de gestión, consciente de que:
Las normas UNE‐EN ISO 9001:2008 sistemas de gestión de la calidad. Requisitos, UNE‐ EN ISO
14001:2004, sistemas de gestión ambiental. Requisitos conorientación para su uso, así como la
especificación técnica OHSAS 18001:2007, sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Son las idóneas, teniendo en cuenta los requisitos de nuestros clientes, los legales y reglamentarios.
Para ello, la organización mantiene su compromiso de desplegar su política de calidad,
medioambiental y de seguridad y salud de los trabajadores a través de todala organización, para lo
cual establece los siguientes principios y compromisos:
·
·
·
·
·
·
·

Llevar a cabo un proceso de mejora continua en todos los ámbitos a través del
establecimiento y revisión de objetivos (cuantificables y medibles) y metas.
Tener en cuenta los requisitos establecidos por nuestros clientes.
Asumir el compromiso de cumplir los requisitos aplicables, tantolegales y reglamentarios
como otros que la organización suscriba.
Implicar, motivar y comprometer a todo el personal para que se involucre en la empresa,
así como su formación, motivación y comunicación.
Desarrollar las actividades formativas para que todos los empleados conozcan, participen y
apliquen el sistema de prevención de riesgos laborales.
Establecer como uno de nuestros objetivosprincipales la prevención de la contaminación.
Utilizar de modo racional los recursos materiales, fomentar el ahorro energético y la
reducción de la producción de residuos.
Informar a nuestros empleados, proveedores, colaboradores y sociedad para que
comprendan y participen de nuestra política de calidad, medio ambiente y seguridad y salud
en el trabajo.

La Dirección de STAR FARMACEUTICA SRL, secompromete a respaldar esta política para
conseguir los objetivos y metas de calidad, medioambientales y de seguridad y salud laboral.

Santo Domingo, Enero del 2015
El gerente

STAR
FARMACEUTICA
SRL

MANUAL INTEGRADO
CALIDAD, MEDIO AMBIENTE,
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Revisión: 1
Fecha: 28/01/2015

MANUAL INTEGRADO
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
CALIDAD, AMBIENTAL YSEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

STAR FARMACEUTICA SRL.

ELABORADO
POR
Responsable del SGI

REVISADO POR

APROBADO
Dirección

Firma:

Firma:

Firma:

Fecha:

Fecha:

Fecha:

POR:

La

STAR
FARMACEUTICA
SRL

MANUAL INTEGRADO
CALIDAD, MEDIO AMBIENTE,
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Revisión: 1
Fecha: 28/01/2015

RELACIÓN DE REVISIONES
FECHA Y Nº REV
28/01/2015REVISIÓN 01

MOTIVO DE LA REVISIÓN
Primer ejemplar

STAR
FARMACEUTICA
SRL

MANUAL INTEGRADO
CALIDAD, MEDIO AMBIENTE,
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Revisión: 1
Fecha: 28/01/2015

ÍNDICE
0000

PORTADA

000

RELACIÓN DE REVISIONES

00

INDICE

0

PRESENTACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

1

OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN

2

NORMATIVA

3

TÉRMINOS Y DEFINICIONES

4...