Lic. Psicologia


Una herramienta de autoconocimiento y gestión de equipos
¿Qué es LIFO ®?
El método LIFO ® “Orientaciones de la Vida” ayuda a los directivos y mandos a ser mejores en sus tareas. Les ayuda aentender a las personas, a trabajar conjuntamente y con el equipo y a gestionar de una manera más efectiva desde la motivación.
LIFO ® enfoca a los directivos y mandos hacia nuevas estrategias, tantoindividuales como organizacionales, y hacia tácticas orientadas a mejorar su potencial, desarrollando sinergias que hacen posible la alineación de objetivos.
¿Cómo funciona?
1. LIFO ® es unaherramienta muy sencilla de utilizar. Se trata de un cuestionario de estilo personal del comportamiento que cada persona desarrolla en situaciones de normalidad y en situaciones estresantes o de conflicto.
2.No es un test. No hay respuestas correctas ni incorrectas, sólo el reconocimiento de determinados comportamientos.
3. El feedback es individual. No establece comparaciones con ningún modelo ni conotras personas.
4. El feedback es muy preciso, porque el cuestionario obliga a identificar qué es lo que la persona hace actualmente y cómo se comporta y no como le gustaría ser o comportarse, ni cómocree que les gustaría a los demás que se comportara.
5. Los temas que se desprenden del feedback son importantes y prácticos, y aportan una base contundente para escoger, de forma inmediata, nuevasestrategias.
6. No es una herramienta de diagnóstico. LIFO ® es un gran facilitador para la exploración personal.
7. Ayuda a las personas a identificar sus puntos fuertes, tanto cuando las cosas vanbien, como cuando tienen que afrontar la oposición, el estrés o el conflicto.
8. Ayuda a reconocer el uso excesivo de las fortalezas cuando no se están alcanzando los resultados previstos.
9. Ofreceuna guía práctica sobre la gran variedad de caminos que existen para lograr el desarrollo.
10. Las personas reciben el informe de su perfil. Este es de fácil comprensión y viene acompañado de una...