Lic.psicologia
OBJETIVO
Dar atención a los hijos de las madres trabajadoras de Gobierno del Estado, tanto sindicalizadas como de confianza, teniendo preferencia las primeras, durante sus horas de labores, prestando el servicio a niños de 1 año hasta 5 años 11 meses de edad. Proporcionando una atención integral enlas áreas: Social, Nutricional, Médica, Pedagógica y Psicológica preventiva, tiempo durante el cual se le da la tranquilidad a las mamás de que sus hijos están bien atendidos, mientras ellas trabajan.
NORMAS DE OPERACIÓN ♦ Las madres trabajadoras de Gobierno del Estado disfrutarán del servicio del Centro de Desarrollo Infantil no.1 en el horario de recepción de 8:00 a 9:00 a.m. y de entrega de14:00 a 15:00 p.m. (Contando con una tolerancia posterior, en la llegada de 10 minutos y de 15 en la salida). ♦ Los formatos de las solicitudes de inscripción se reciben únicamente en este Centro, donde quedarán registradas en orden cronológico en base a la edad y fecha de solicitud.
♦ Es muy importante la fecha en que se presenta la solicitud, ya que se toma en cuenta la antigüedad de la misma.♦ El formato de solicitud de inscripción, deberá contener la información del niño, de la madre trabajadora y del padre, anexando una copia del acta de nacimiento del niño y copia del último talón de cheque de la mamá. ♦ Previo al inicio del trámite de ingreso se efectúa una valoración de disponibilidad en cada sala (espacios por cubrir) determinando con ello el número de niños a los que se lesdará ingreso y que las edades de los niños correspondan al que se requieren en cada sala. ♦ El área de Trabajo Social, llenará las fichas de identificación con datos del niño, de los padres y de las personas que estarán autorizadas para recoger al niño. ♦ Asimismo llenará el formato de estudio socioeconómico, que debe de contener información sobre los gastos de toda la familia del niño, anexando lasiguiente documentación:
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
Número variado de fotografías tamaño infantil del niño, dependiendo de las personas adultas autorizadas 2 fotografías tamaño infantil de la mamá 2 fotografías tamaño infantil del papá 2 fotografías tamaño infantil de las personas autorizadas para recoger al niño Comprobantes de sueldo de los padres Copia del acta de nacimiento del niño Copiade la cartilla de vacunación CURP Constancias de trabajo de los padres (La constancia de trabajo de la madre debe ser expedida por la Dirección de Administración y Desarrollo de Personal de la Secretaría de Finanzas, conteniendo los datos siguientes: Nombre, adscripción (Dependencia, área, categoría, Número de empleado, sueldo y horario de labores validándose por el área administrativa de laDependencia donde labora), la constancia del padre deberá ser expedida en los mismos términos por su centro de trabajo Copia de la credencial del sindicato al que esta afiliado ♦ Respecto a los hijos de padres trabajadores, se considera en caso de ser viudo(presentando acta de defunción de la madre del niño) o divorciado (presentando sentencia judicial de custodia del menor y que no celebre nuevasnupcias.) ♦ En el área de Servicios Médicos se llena la historia clínica con datos del niño y datos de la familia, como su nombre lo índica son antecedentes de salud de los familiares y del niño, realizando una valoración directa del estado de salud actual del menor, se deberá anexar la cartilla original de vacunación y los análisis de laboratorio (biometria hemática, exámen general de orina,coproparasitoscopico en serie, cultivo de exudado faringeo, grupo sanguineo y R.H.)
♦ En el área de Psicología, se aplica el formato de la historia clínica psicológica, con datos
del niño igualmente con antecedentes personales y familiares y realizar la valoración psicológica al niño antes del ingreso, anexando esta documentación al expediente.
♦ Las solicitudes que no fueron aceptadas se...
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