Lic Relaciones Industriales

Universidad Tecnológica de Honduras

La Universidad con Liderazgo!
CARRERA DE: RELACIONES INDUSTRIALES
MONOGRAFIA:
MANUAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL DE LA EMPRESA NACIONAL PORTUARIA

TRABAJO PRESENTADO POR:
BELKIS JOCELYN SIERRA MEJIA

CUENTA: 200810220003
PREVIA OPCIÓN AL TITULO DE:
LICENCIADO EN RELACIONES INDUSTRIALES

SanPedro Sula, Cortes; ABRIL 2012

Universidad Tecnológica de Honduras

La universidad con Liderazgo!

Autoridades Académicas

Presidente de Junta de asociados: Lic. Roger D. Valladares
Rector:
Vicerrector: Máster Oscar Reyes
Director Académico: Máster Javier MejíaSecretario General: Máster Edwin Romell Galo
Director de carrera: Máster Elena Cuellar
Asesor: Máster Alfredo Vivas

San Pedro Sula, Cortes FECHA

Máster Elena Cuellar
Director de la Carrera
Relaciones Industriales
Universidad Tecnológica
de Honduras
Presente

Estimado Máster Mejía:Por medio de la presente hago constar que el trabajo monográfico titulado MANUAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, realizado por el alumno BELKIS JOCELYN SIERRA MEJIA con número de cuenta 200810220003, ha sido debidamente asesorado y revisado por el suscrito, y cumple con todos los requisitos necesarios para su respectiva aprobación.

Por consiguiente, queda a su consideración la fecha de ladefensa de la misma.

Atentamente,

_____________________
Máster Alfredo Vivas
Asesor

CITA.

AGRADECIMIENTO

DEDICATORIA

INDICE

INTRODUCCION

CAPITULO 1
GENERALIDADES

OBJETIVOS
Objetivo General
Elaborar un manual de higiene y seguridad industrial a la empresa nacional portuaria, el cual contenga los procedimientos del departamento de higiene yseguridad, ademas de la implementacion correcta del equipo de protección, con el fin de ofrecer información clara y oportuna que pueda servir de guía y de inducción al personal en la ejecución de todas las actividades operativas.

Objetivos específicos
* Indicar el uso correcto del equipo de protección portuario para cada área específica en las actividades operativas.
* Evitar laslesiones y accidentes de trabajo dentro de las áreas operativas, mediante la implementacion del manual de higiene y seguridad industrial en la empresa nacional portuaria.

METODOLOGIA
La siguiente información fue obtenida mediante dos tipos de fuentes, como lo son las fuentes primarias y fuentes secundarías.

Las fuentes primarias.
Durante la realización de mi práctica profesional en la EmpresaNacional Portuaria, tuve la oportunidad de obtener información directa, brindada por personal de mucha experiencia, en las diferentes áreas, como ser jefes de Higiene y Seguridad Industrial, supervisores de muelles y operadores de la diferente maquinaria.

Las fuentes secundarias
Reglamento General de Medidas Preventivas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Código de Trabajo.Sitios Web.



CAPITULO 2

LA EMPRESA

RESENA HISTORICA DE LA EMPRESA

La Empresa Nacional Portuaria fue creada en Marzo de 1966, su primer Gerente General fue el Lic, en Administración de origen ceibeño Ricardo Reyes Cerrato, que logró eficientar la empresa a niveles superiores de aquel tiempo. En 1967 comenzaron las negociaciones entre el ferrocarril nacional, consistente en adquirirciertos edificios, predios pertenecientes a la segunda, así como el levantamiento de algunos tramos de la vía, demoliéndose la vieja estación donde hoy se encuentran las bodegas.

Una vez despejada el área la empresa Raymond de origen norteamericano, se procedió al inicio de la construcción de los muelles y edificios, así como la pavimentación de las áreas de acopio y cables internos de estas...