Lic Reltrabajo

Facultad de Ciencias Sociales
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LICENCIATURA EN RELACIONES DEL TRABAJO
 Licenciado en Relaciones del Trabajo
 Analista en Relaciones del Trabajo
Objetivos: Formar profesionales preparados para actuar en lasdiferentes áreas de Relaciones del
Trabajo, las que surgen entre: a) los trabajadores entre sí y las autoridades de la empresa, b)
Asociaciones Profesionales de Trabajadores y Empleadores, c) laadministración del Trabajo.
Estudia y elabora los conocimientos económicos, jurídicos, tecnológicos, culturales, sociales y
políticos que influyen en el mundo del trabajo. Las diferentes áreas de Relacionesdel Trabajo
(Estado, empresas, organizaciones empresariales y sindicatos), asegurando su democratización e
impulsando las transformaciones que tiendan a elevar la eficiencia y calidad de vida,estimulando
la aplicación de modelos participativos, con una visión del desarrollo económico y social,
nutriéndose en las experiencias nacionales e internacionales, buscando una respuesta autónoma
y creativa alos problemas de la realidad.
Contenidos: Requiere la aprobación del Ciclo Básico Común. Algunas de las materias básicas
son: Principios de Sociología del Trabajo, Sociología del Trabajo, EconomíaPolítica,
Administración de Empresas, Administración de Personal I (Empleos), Administración de Personal
II (Política y Administración de Remuneraciones), Administración de Personal III (Capacitación yPlaneamiento de carrera), Derecho del Trabajo I (Individual), Derecho del Trabajo II (Colectivo),
Estadística Aplicada, Historia Social y Contemporánea, Psicología del Trabajo, etcétera.
Una vezaprobadas las materias obligatorias de la carrera, deben cursarse dos materias optativas.
Campo ocupacional: La carrera forma profesionales universitarios con las cualidades y
competencias académicas y...