Lic




Lic. Luis Hernandez
Jenny Carolina Restrepo Escobar

Informe sobre AudioLibrio
“Ultra Liderazgo”
Por: Dr. Fernando Daniel Peiro

Estrategia de Precios

Numero deCuenta: 3100072

23-03-2015
S.P.S







INTRODUCCION

El siguiente informe esta basado en el audiolibro de Fernando Daniel Peiro, y habla temas muy importantes sobre el utraliderzgo en la actualidad es un tema del cual nos deberiamos de relacionar de una manera muy amplia ya que esto nos ayuda a crecer como humanos y ser mejores personas en nuetrasociedad y siempre mantenernos como personas lideres. El líder constantemente esta guiando un grupo a la conquista de una meta, logro u objetivo. Para llevarlos a la acciónconstante hacia la meta, es necesario una motivación. En una iglesia, empresa o grupo, el líder se
encuentra muchas veces con un bajo rendimiento de las personas, en otraspalabras, están desmotivados. Es difícil encontrar una definición clara y taxativa del término. Los tratadistas determinan su contenido en función de sus propias teorías yson bastantes las que se manejan. Por otro lado, el empresario suele emplearlo para referirse a situaciones humanas positivas, buenas, referidas a la conducta de las personasen el transcurso del trabajo.
Una buena definición puede ser aquella que la define como la fuerza que origina y mantiene un comportamiento. Una buena frase que se puedeaplicar a esta definición es la de “Querer es Poder”.



















OBJETIVOS

1. Como objetivo principal poder comprender de una manera amplia el concepto de UltraLiderzgo y poder tratar de relacionarlo con nuestra vida.

2.























ULTRA LIDERAZGO
Las 5p’s para alcanzar el liderazgo integral
Fernando Daniel Peiro