lic671 Manual Identidad Corporativa V2

Manual de Identidad Corporativa

Índice de contenidos
Introducción

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1 / ELEMENTOS BÁSICOS DE IDENTIDAD
1.1. MARCA

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Estandares corporativos
1.1.1. Logotipo
1.1.2. Marca gráfica principal. Versiones en color, negro y negativo
1.1.3. Marca gráfica. Variante
1.1.4. Construcción gráfica de la marca

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1.2. NORMAS DE UTILIZACIÓN DE LA MARCA

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1.2.1. Zona deprotección y reducción mínima
1.2.2. Utilización cromática: La marca sobre fondos de color corporativos
1.2.3. Utilización cromática: La marca sobre fondos en blanco y negro
1.2.4. Utilización cromática: La marca sobre fondos de otros colores
1.2.5. Usos incorrectos

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1.3. TIPOGRAFÍA

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1.3.1. Tipografía para uso interno
1.3.2. Tipografía corporativa
1.3.3. Tipografía para usopublicitario y editorial

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1.4. COLORES

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1.4.1. Color corporativo: color directo, version para internet y multimedia,
color para imprenta
1.4.2. Colores complementarios

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2 / PAPELERÍA
Formatos de papel (normativa DIN)

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2.1. PAPELERÍA PRESIDENCIAL

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2.1.1. Papel de carta
2.1.2. Sobre americano
2.1.3. Tarjetas de visita
2.1.4. Tarjetón

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2.2.PAPELERÍA CORPORATIVA

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2.2.2. Papel de carta
2.2.3. Sobre americano
2.2.4. Sobres bolsa
2.2.5. Tarjetas de visita
2.2.6. Tarjetón
2.2.7. Tarjetón de invitación
2.2.8. Carpeta de uso interno blanca
2.2.9. Carpeta de uso interno color

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2.3. DOCUMENTOS INTERNOS, FORMULARIOS E IMPRESOS

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2.3.1. Papel de fax
2.3.2. Nota interna
2.3.5. Informes Internos2.3.6. Informes Externos
2.3.7. Galleta CD
2.3.8. Presentación de Powerpoint

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3 / SEÑALIZACIÓN
3.2. Vehículos
3.3. Vestuario EPI (Equipo de Protección Individual)

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Introducción

Una organización proyecta su imagen, tanto hacia
el exterior como hacia las personas que la integran, en el modo como se comunica. El estilo, la
coherencia formal, la constancia en lascomunicaciones de una compañía definen, en último término, su personalidad, la identidad corporativa que
hace identificable a una empresa entre el universo
de empresas y servicios del mercado.
La finalidad de este manual es la de describir, de
manera clara y unívoca, la identidad corporativa
de Ineco, y la de explicar cómo debe desarrollarse
esa identidad en las diferentes aplicaciones comunicativasnecesarias para la empresa.

Este manual pretende, por lo tanto, normalizar
y homogeneizar los parámetros gráficos que
deberán emplearse, de modo uniforme, por todas
aquellas personas encargadas de desenvolver y
representar la imagen de Ineco. A modo de normativa de aplicación de la identidad corporativa,
deberá ser leído con detenimiento y comprendido
antes de proceder a la puesta en práctica de loscomponentes de esa identidad.
Debidamente aplicado, este manual asegura la
consecución de una imagen homogénea, atractiva
y fácilmente identificable para nuestra organización, a la vez que optimiza la eficacia de sus
comunicaciones.

ELEMENTOS BÁSICOS
DE IDENTIDAD

/1

MARCA

/1.1

1.1.1. Logotipo
1.1.2. Marca gráfica principal. Versiones en color, negro y negativo
1.1.3. Marca gráfica.Variante
1.1.4. Construcción gráfica de la marca

Estándares
Corporativos

Los estándares corporativos normalizan la correcta utilización de la marca Ineco.
Estas páginas definen los símbolos y atributos de
la identidad visual: marca, integración, versiones
en negro y negativo, colores y tipografías.
En el CD-Rom que acompaña a esta copia impresa
del Manual de Identidad Corporativa se recogen
muestraspara la reproducción de los estándares
corporativos, en formatos vectorial y bitmap.

Elementos básicos de identidad

1.1.1.
Logotipo

La marca Ineco se configura como un logotipo
basado en la tipografía Corbel, una tipografía de
palo seco que potencia los valores de innovación,
tecnología y modernidad que queremos asociar a
la marca.

El trazo en palo seco también transmite los
valores de...