Licencaitura

AVISO DE RESCISION

San Luis Potosí, S.L.P., a 07 de Agosto del 2012

C. JUAN LOPEZ PÉÑA
P R E S E N T E.-

Lic. PEDRO RAMIREZ TORREZ en mi calidad de Apoderado legal de la Negociacióndenominada XXXXXXXXXXXX, por medio de la presente me permito notificar a Usted el AVISO DE LA RESCISION DE TRABAJO, por lo que a partir de la fecha ha sido Usted separado de las labores que veníadesempeñando en esta negociación con el puesto de Jefa de Facturación, lo anterior en atención al Artículo 47 Fracción XI de la Ley Federal del Trabajo, que textualmente establece: “ARTICULO 47.- Son causasde rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón:

“Desobedecer el trabajador al patrón o a sus representantes, sin causa justificada, siempre que se
trate del trabajocontratado”


Lo anterior en vista de los siguientes:

H E C H O S

El trabajador JUAN LOPEZ PÉÑA en días pasados no ha realizado su trabajo como se le ha ordenado, sus labores no ha sido acomo se le ha solicitado por lo cual no se han generado resultados favorables para el área de facturación ya que constantemente por su conducto o por falta de supervisión al personal que tiene a sucargo se han emitido facturas erróneas que han generado problemas en el Departamento así como con los Clientes, asimismo se ha observado constantemente falta de disposición a hacer su trabajocorrectamente. No se omite manifestar que el C. JUAN LOPEZ EÑA tiene antecedentes de actas administrativas por situaciones semejantes a las anteriormente descritas, en las cuales se le ha invitado adisciplinarse a sus labores, de lo cual es evidente ha hecho caso omiso.

Por todo lo anteriormente expuesto doy aviso a Usted de la Rescisión Laboral que nos unía, lo anterior para todos los efectoslegales a que haya lugar.

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LIC. PEDRO RAMIREZ TORREZ...