Licencia de maternidad
Uno de los temas que mas dudas tienen los Contadores Públicos es todo lo relacionado con las Licencias, Incapacidades, Cotización y servicios brindados por las EPS y ARP.Hoy hablaremos del camino judicial a tomar cuando las EPS niegan ilegalmente el pago de una Licencia de Maternidad.
Lo primero: Los dos motivos por los que la EPS niegan el reconocimientoeconómico de la Licencia de Maternidad
Falta de cotización durante todo el embarazo: Una de las causales de negación del pago de la Licencia de Maternidad usadas por al EPS, es el artículo 3º de l Decreto047 de 2000, pues este dice: “…haber cotizado ininterrumpidamente al sistema durante todo su período de gestación en curso…” en otras palabras, si la mujer tuvo un embarazo de 8 meses y 2 semanas, puesdebió cotizar mínimo durante 8 meses y 2 semanas previas al día del parto de manera ininterrumpida. Esto quiere decir, que si la mujer de los 8 meses y 2 semanas de embarazo, sólo cotizó 8 meses y 1semana, según el Decreto mencionado, no tendría derecho a un solo peso por Licencia de Maternidad por parte de la EPS.
Sobre el particular, la Corte Constitucional ya estableció unas reglas sobreel pago proporcional o completo según el tiempo de cotización durante su embarazo, tal como lo tratamos ampliamente en esta conferencia: [Conferencia Virtual Gratuita] Licencia de Maternidad: aunque NOcotice 9 meses, la EPS debe pagarla
Mora en los aportes: Otra causal por las cuales las EPS niegan el pago de la Licencia de Maternidad, es argumentando los postulados del artículo 21 del Decreto1804 de 1999, que dice: “…cotizaciones… deberán haberse efectuado en forma oportuna por lo menos durante 4 meses de los 6 meses anteriores a la fecha de causación del derecho. …”
Esto quiere...
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