Licenciada En Administracion Industrial
Manual de políticas y procedimientos para Solicitud de Vacaciones.
Índice
AutorizacionesPropósito, Alcance y Nivel de Aplicación
I Políticas de Operación
II Descripción del Proceso
III Diagrama de Flujo
Anexos
1. Formatos
2. InstructivosAUTORIZACIONES
Sr. Francisco Rodríguez Rangel
Dirección General
L.C. Gabriel Jaime Delgado
Contralor
Lic. Leticia Rodríguez Moctezuma
Dirección Corporativa
C.P.Norma Rodríguez Moctezuma
Dirección de Finanzas
Lic. Eva Edith Rodríguez Moctezuma
Dirección Comercial
Arq. Juan Ramón Rodríguez Moctezuma
Dirección de Desarrollo TecnológicoPROPÓSITO: Establecer los lineamientos y actividades que permitan a los Directores, Gerentes y Jefes de Área, programar, controlar y autorizar el disfrute anual de los días devacaciones a que tiene derecho el personal a su cargo.
ALCANCE: Las políticas y procedimientos descritos en el presente Manual se diseñaron para su observancia general y aplicación estricta en GrupoATM.
NIVEL DE APLICACIÓN: Todo empleado registrado en la empresa.
Únicamente el Director General podrá aplicar las excepciones a estas políticas.
I. Políticas de Operación
- Laconcesión y disfrute de vacaciones del personal y el pago de prima vacacional correspondiente, se sujetará a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.
- El Área de Recursos Humanos remitirádurante el mes de Enero de cada año a las Direcciones, Gerencias y Jefaturas, la relación de personal que integra cada área conteniendo el número de días de vacaciones a que tiene derecho el personal deacuerdo a los cumplidos de servicios en el Organismo.
- El responsable de autorizar el formato “Aviso de Vacaciones” del personal a su cargo, será como a continuación se enlista:
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