LICENCIADA EN ADMINISTRACION

Páginas: 7 (1718 palabras) Publicado: 25 de febrero de 2015
DIAGNOSTICO DEL DISEÑO Y
COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL Y DE PROCESOS
DE LA EMPRESA DANPER

DESCRIPCIÓN Y ORGANIZACIÓN
DE LA EMPRESA

DAN
PE

R

Empresa
Empresa líder
líder
en
en
exportaciones
exportaciones
de
de productos
productos
agroindustrial
agroindustrial
es
es

Dan
Dan empleo
empleo a
a
más
más de
de 6,500
6,500
colaboradores
colaboradoresDesarrolla
Desarrolla su
su
producción
producción
agrícola
agrícola en
en
6,000
6,000
hectáreas
hectáreas
cultivadas
cultivadas

Join
Join venture
venture
de
de
inversionistas
inversionistas
daneses
daneses y
y
peruanos
peruanos

Inicio
Inicio sus
sus
operaciones
operaciones
de
de producción
producción
y
y exportación
exportación
en
en el
el año
año
1994
1994 DESCRIPCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA
EMPRESA
 
LA EMPRESA
Danper es una empresa líder en exportaciones de productos
agroindustriales, conformada como una joint venture de
inversionistas peruanos y daneses que inició sus operaciones de
producción y exportación en el año 1994.
Esta organizada como una sociedad anónima cerrada. La empresa
está establecida en Trujillo y Arequipa, Perú - SudAmérica y desde
el inicio de sus operaciones ha crecido de forma sostenible.
En la actualidad desarrolla su producción agrícola en 6,000
hectáreas cultivadas, entre campos propios y de terceros, y opera
en sus tres plantas de procesamiento de conservas (espárrago,
pimiento, alcachofa), en su empacadora de espárrago fresco y en su
novísima planta procesadora de productos congelados en un túnelIndividual Quickly Frozen (IQF), inaugurada a fines del 2009.
Cuenta también con otra planta envasadora de conservas en la
Región de Arequipa, en el Sur del Perú. Todas estas unidades
productivas dan empleo a más de 6,500 colaboradores.
 

Misión
Son un proveedor confiable, de calidad consistente, líder a nivel mundial en
el rubro de productos agroindustriales y servicios conexos, creadorcomprometido de valor para nuestros clientes, colaboradores, proveedores,
y accionistas, y promotor de un continuo y sano crecimiento de nuestra
sociedad.

Visión

Ser una empresa innovadora, líder a nivel mundial en la identificación y
satisfacción de las necesidades de los más exigentes clientes, desarrollando
apalancando sus capacidades para aprovisionar, procesar y comercializaralimentos con los más altos estándares de calidad; anticipándose y
adaptándose a las cambiantes condiciones competitivas del mercado.

Arne Hensel
Berg

Jorge
Arangurí
Carranza

MIEBROS DEL
DIRECTORIO

Rikke Hensel
Belg

Gustavo
Alejandro
Genoni

CERTIFICACIONES, PREMIOS Y
RECONOCIMIENTOS
Danper ha implementado un Sistema Integrado de Gestión (SIG) que
incluye el ámbitoSocial, Económico y Ambiental. De esto modo
Danper opera en el Perú de manera responsable, ayudando a las
comunidades en las que opera, a desarrollar su calidad de vida,
dando trabajo y ofreciendo oportunidades de mejora.
Dentro del factor Ambiental, Danper cumple los reglamentos y
políticas ambientales, incluyendo en sus procesos todos los
controles, con el fin de asegurar y eliminar cualquierriesgo de
contaminación. Por último, en el factor Económico Danper es un
agente de desarrollo económico para el país, descentralizando el
empleo y generando trabajo.

RECONOCIMIENTOS

DanPer es una empresa reconocida y premiada a nivel nacional y
mundial por su comprometido desempeño económico, social y
ambiental
El Presidente de la República premia a Danper por
su aporte al desarrollode la agricultura 09.05.13
DANPER fue galardonada
con la condecoración
“Medalla del Ministerio de
Agricultura”, por haber
logrado el Primer Puesto
en la categoría
Agroexportador, debido a
su valiosa contribución al
desarrollo de la actividad
agraria en el Perú.

SECTOR Y ACTIVIDAD
ECONÓMICA
 
Identificación del sector
industrial
La empresa se encuentra dentro del
sector...
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