Licenciada En Administracion

República bolivariana de Venezuela
Instituto universitario de tecnología
“Juan Pablo Pérez Alfonzo”
IUTEPAL

Autoras
Rivero Wismerys
Alvarado Zurisnell

ÍNDICEIntroducción……………………………………………………………………………3

INTRODUCCION

MATRIZ DOFA
DOFA, una moderna herramienta para el análisis de situaciones. Es una herramienta que sirve para analizar la situación competitiva de una organización, e incluso de una nación. Suprincipal función es detectar las relaciones entre las variables más importantes para así diseñar estrategias adecuadas, sobre la base del análisis del ambiente interno y externo que es inherente a cadaorganización.
Debilidades
Es una posición desfavorable que poseemos con respecto a alguno de los elementos externos a nosotros mismos y a la sociedad y que nos ubica en condiciones de no poderresponder eficazmente las oportunidades y amenazas del entorno.
* El personal de seguridad esta desorganizado.
Según la LEY ORGANICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL (2002), El Sistema de SeguridadSocial, de conformidad con lo establecido en la Constitución de la República, será universal, integral, eficiente, de financiamiento solidario, unitario y participativo, de contribuciones directas eindirectas. Su gestión será eficaz, oportuna y en equilibrio financiero y actuarial.
* El personal encargado de dar información en algunos casos no presta un buen servicio al usuario.

FortalezasEs una posición favorable que poseemos en relación con alguno de sus elementos de la sociedad (habilidades, conocimientos, desempeño, recursos, procesos, etc.) y que nos sitúa en condiciones deresponder eficazmente ante una oportunidad o ante una amenaza.
* La institución se encuentra en un lugar de fácil acceso.
* La institución cuenta con varias especialidades medicas para la atencióndel usuario.
* El personal de salud atiende de manera inmediata al usuario en los diferentes servicios.
Según la Ley del ejercicio de enfermería (2005), La...