LICENCIADA EN CONTADURIA

Reporte de Lectura Actitud de Excelencia
ACTITUD DE EXCELENCIA

La palabra excelencia se define como lo mejor, aquello que es superior,
sobresaliente y de primera clase; la excelencia es unaactitud que nos impulsa a
ser más, a hacer más y a lograr más. La excelencia no es un acto, sino más bien
es un hábito.
En la época actual, el mercado laboral es muy cambiante y exigente, por lo
queno existe la seguridad laboral, es decir nadie nos da la seguridad de
permanecer en un empleo, ya que los empleadores siempre están buscando a
personas con talento y una reputación de excelencia, espor ello que debemos
actuar cada día con excelencia.
El libro nos habla de que hay cinco claves para tener una Actitud de
Excelencia, la cuales se detallan a continuación:
1. El éxito de lascompañías radica en la contratación de personas
capacitadas y con talento en todos los niveles de la organización, pero
cuando no se puede contratar a éstas personas, se deberá estimular al
personal quese tenga, para que desarrollen ciertas cualidades y sean
personas de éxito personal, y en consecuencia se logrará el éxito de la
organización; por ello es importante que las empresas inviertan en supersonal para que éstos se desarrollen y crezcan.
A los empleados se les debe motivar para que aumenten su moral y su
productividad, se considera que los empleados más felices tienden a servir alos
clientes con una gran felicidad, y ésta gente es la que hace que la organización
funciones y obtenga mejores resultados.
El éxito y la excelencia son un asunto de elección, no de casualidad, porlo
que si se desea tener una vida de éxito, es cuestión de elegir y decidirse a vivir la
vida de excelencia, ya que de nuestras decisiones dependerá el éxito o el fracaso
que tengamos. Es muyimportante que todos los días nos esforcemos para ser
mejor y para hacer lo mejor, y cuando el éxito sea alcanzado, seguir haciendo a
diario lo mejor para vivir con éxito toda la vida tanto a nivel...