Licenciada en Contaduría Publica

Capitulo 1
Introducción e ideas fundamentales
The General Theory of Employment, Interest and Money contiene sin duda la esencia de su contribución a la teoría económica general.
La teoría se sostiene sobre estas ideas básicas:
1) El carácter general de la teoría de Keynes,
2) El papel del dinero
3) La relación entre el interés y el dinero
4) La inversión
5) La incertidumbre del futuro.1) El carácter general de la teoría de Keynes
En su teoría Keynes se ocupa de todos los niveles de empleo y su propósito es explicar qué es lo que determina el volumen de empleo en un momento dado, ya sea empleo total, desocupación amplia o algún nivel intermedio.
Otro aspecto general de la teoría es que explica la inflación con tanta facilidad como la desocupación, ya que ambos dependenfundamentalmente del volumen de demanda efectiva. Cuando la demanda es deficiente se produce la desocupación, y cuando la demanda es excesiva se produce la inflación.
Esto se refiere a los cambios de volumen del empleo y la producción en el sistema económico en su conjunto.
Los conceptos básicos de la teoría general de Keynes son los volúmenes totales de empleo, de renta nacional, de producciónnacional, de oferta total, de demanda total, de consumo social total, de inversión social total y de ahorro social total.
2) La teoría de una economía monetaria:
Se resume a tres aspectos que solo los siguientes:
a) medio de cambio
b) unidad de cuenta
c) acumulador de valor
Keynes dice que el dinero puede ser la forma más segura para acumular riqueza. La más importante para la economíamonetaria es la función de acumular valor, Los que tienen más renta y riqueza de la que consumen de lo ordinario pueden acumular exceso de varias formas entre las que se cuentan atesorar dinero que se refiere a prestar dinero e invertirlo en algún tipo de bien de capital.
Si optan por acumular su riqueza en forma de dinero, no obtienen renta, si prestan su dinero, perciben interés, y si adquieren uncapital de inversión, esperan percibir beneficios.

3) El interés como premio por no atesorar dinero:
El interés es la recompensa por transferir la disposición sobre la riqueza en su forma líquida y  depende de la intensidad del deseo de atesorar Keynes llama preferencia de liquidez, para fines especulativos. Cuando mayor es la preferencia de liquidez, más elevado es el tipo de interés que hayque pagar.
Un aumento de los tipos de interés tiende a reducir la demanda efectiva y, en tiempos normales, a originar desocupación

4) La inversión como importante factor determinante del empleo:
 La producción que excede de lo que se consume habitualmente, se llama inversión. Keynes afirma que el empleo depende de la cantidad de inversión, o bien que la desocupación es originado por unainsuficiencia de inversión. Si disminuye la inversión, se origina desocupación.
Un nivel elevado de empleo depende de un nivel elevado de inversión.

5) La irracionalidad psicológica como causa de la inestabilidad:
Lo que Keynes llama juicios convencionales porque implican una coincidencia general de opinión o la aceptación de una convención en sustitución de un conocimiento genuino que no existe. Keynes se ocupa del comportamiento racional en un mundo irracional, es decir nos dice que la inversión es aquella que no tiene relación con el futuro de manera directa.
Considera que la forma más importante de la inversión es producir bienes de carácter duradero.
Esta teoría se encuentra interrelacionada entre si de tal manera que la conectan con la teoría del empleo, que en si es laesencia de la teoría que se puede resumir en el siguiente: Si hay confianza en el futuro, habrá inversión real y el empleo tendrá un nivel elevado. Aunque haya que seguir pagando interés por el no atesoramiento, este premio puede ser pagado y capacita también a los empresarios para realizar una inversión real en los términos en que esperan que rinda beneficios.





Capitulo Segundo
El Fondo...