Licenciada en Enfermería

LABORATORIO 3
1. Defina el concepto y su importancia de la Organización
Se define como la distribución de funciones y actividades inherentes al plan. Como etapa del proceso administrativo esconsecuente con la planeación.

Dentro de su importancia radica en establecer las relaciones funcionales de dirección y los niveles de responsabilidad de sus recursos humanos. Todas las organizacioneshumanas son unidades sociales. Para asegurar que dichas unidades cumplan sus funciones, se establecen controles apropiados a diversos niveles.

2. Mencione los dos tipos de organización de lasempresas

• Organización informal
• Organización formal

3. Describa la organización informal
Tiene su origen en la necesidad de las personas de relacionarse con un grupo específico, en el cual cadapersona tiene su papel que le satisface; además, el grupo elegido tiene intereses comunes. En las empresas, los grupos informales son propiciados por la interacción constante, los movimientos delpersonal, los períodos de descanso, el ambiente físico y la necesidad humana, de establecer vínculos afectivos.
4. Después de leer por los autores los diferentes conceptos de la organización formal,describa con sus palabras lo que representa para usted la organización formal.
La defino como el proceso para realizar un trabajo, por medio de la distribución de autoridades y responsabilidades, así comoimplementación de medios y vías de comunicación entre los grupos de trabajo, para asegurar la organización y eficiencia en el desarrollo de las tareas correspondientes a cada individuo.

DIRECCION1. Describa el concepto de Dirección
Dirigir es guiar, orientar, conducir, encaminar, llevar al logro de objetivos. Dirigir implica tomar decisiones, mando y liderazgo.

2. Qué tipo decaracterísticas personales presenta le teoría de los rasgos de la personalidad
Energía, autoconfianza, agresividad, entusiasmo, cooperación, iniciativa y creatividad.

3. De la teoría de los estilos de...