Licenciada en mercadeo
Páginas: 4 (990 palabras)
Publicado: 29 de marzo de 2011
Introducción
El camino del líder está escrito por un personaje de éxito a nivel empresarial él nos plantea a través de dos filósofos Confucio y Sunfu de que manera un liderazgo enfocadocorrectamente nos puede llevar a la victoria.
Un líder es un personaje con cualidades que sobresalen por encima de los demás y que alienta a sus colaboradores a dar lo mejor de sí como parte de su importanciade granito de arena para que la compañía triunfe. Este debe reunir características con las cuales sus seguidores se sientan identificados y por las cuales deseen seguirlo.
2500 años es mucho tiempopara un manuscrito sobre liderazgo sin embargo los autores nos ponen a reflexionar sobre nuestro comportamiento, nos invita a comprender como puede un líder eficaz sacar a flote a una organización encondiciones difíciles.
La polémica del liderazgo ha engendrado muchas teorías pero las que este tipo presenta han dado resultado a través del tiempo y han llegado al éxito a muchos ejecutivos.EL LIDER
Dentro de las organizaciones existen diferentes niveles, con diversas responsabilidades y estructuradas en una gama de áreas. Dirigir personas nunca ha sido un trabajo fácil, el lograr quela gente haga bien su trabajo, que sea dedicado, comprometido, logre sus metas, disciplinado y colaborador solamente lo puede obtener un líder.
Por que decimos que solo un líder puede sacar lomejor de sus subordinados sencillamente porque estos reúnen ciertas características que les ayuden a convertirse en el modelo a seguir para ver que es una persona de éxito pero a la vez conserva susencillez, su carisma, para compartirlo de manera limpia y transparente con sus empleados.
El líder debe ser desarrollado en tiempos de estabilidad económica para cuando surjan las crisis puedaenfrontarlas de manera exitosa.
Confucio y Sunfu pensaban de manera similar a sus legados son una enseñanza de cómo desarrollar de manera sencilla y comprensible el ejercicio de un liderazgo eficaz,...
El camino del líder está escrito por un personaje de éxito a nivel empresarial él nos plantea a través de dos filósofos Confucio y Sunfu de que manera un liderazgo enfocadocorrectamente nos puede llevar a la victoria.
Un líder es un personaje con cualidades que sobresalen por encima de los demás y que alienta a sus colaboradores a dar lo mejor de sí como parte de su importanciade granito de arena para que la compañía triunfe. Este debe reunir características con las cuales sus seguidores se sientan identificados y por las cuales deseen seguirlo.
2500 años es mucho tiempopara un manuscrito sobre liderazgo sin embargo los autores nos ponen a reflexionar sobre nuestro comportamiento, nos invita a comprender como puede un líder eficaz sacar a flote a una organización encondiciones difíciles.
La polémica del liderazgo ha engendrado muchas teorías pero las que este tipo presenta han dado resultado a través del tiempo y han llegado al éxito a muchos ejecutivos.EL LIDER
Dentro de las organizaciones existen diferentes niveles, con diversas responsabilidades y estructuradas en una gama de áreas. Dirigir personas nunca ha sido un trabajo fácil, el lograr quela gente haga bien su trabajo, que sea dedicado, comprometido, logre sus metas, disciplinado y colaborador solamente lo puede obtener un líder.
Por que decimos que solo un líder puede sacar lomejor de sus subordinados sencillamente porque estos reúnen ciertas características que les ayuden a convertirse en el modelo a seguir para ver que es una persona de éxito pero a la vez conserva susencillez, su carisma, para compartirlo de manera limpia y transparente con sus empleados.
El líder debe ser desarrollado en tiempos de estabilidad económica para cuando surjan las crisis puedaenfrontarlas de manera exitosa.
Confucio y Sunfu pensaban de manera similar a sus legados son una enseñanza de cómo desarrollar de manera sencilla y comprensible el ejercicio de un liderazgo eficaz,...
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