Licenciada

Conformó un equipo de 22 personas, lo qué le ánimo y se obsesionó con mejorar la calidad de sus empleados películas, volviéndose áspero y exigente con sus empleados lo que los llevo a dejarlo yalguno a traicionarlos; pero aun así continuo adelante.
En 1918, comienza a trabajar en Mickey “Mouse” dibujado por su amigo de juventud en Kansas Ciry Ub L werks, a quien había empleado el cortometrajede “Mickey mouse, plane crary” costo mucho pero cautivó al público luego se propuso a coordinar los movimientos de este personaje con música pero no hubo mayor relación entre la música, la acción ydecidió cambiarlo porqué la sincronización arruino las grabaciones, tras días de fracasos Walt según el autor, no se da por vencido y dibujo una bola en la película y en la banda sonora, para que laorquesta tocará mientras que el director vera la película, entonces el movimiento de la bola hacia arriba y hacia abajo indicaba al director cuando acelerar o desacelerar el tiempo de los músicos .Finalmente Mickey mouse se convierte en un fenómeno tal que lo llevo al éxito financiero convirtiéndolo en el rey de la animación.
Un gerente de un cine creó un club de Mickey mouse y los periódicosimprimieron las tiras cómicas de el los productos volaban por el ambiguo mensaje cruel y descarado que enviaba , aunque luego se volvió tímido y reservado.

TODOS PARA UNO Y UNO PARA TODOS

Detrásdel gran éxito de Disney, y en cuanto a su emprendedora empresa por su gran gestión, se cobija el gran talento humano que este tenía y que era considerado como tal; es decir sus empleados queconstituían y constituyen un gran equipo por sobre todo unidos.
Pero una característica fundamental del equipo fue que era multifuncionales ya que este concepto da mejor resultado por optimización de recursosy posibilidad de no retrasar un proceso a la falta de uno. El éxito fundamental del trabajo en equipo es que todos estén enmarcados dentro del mismo objetivo ya que será la única manera de que...