Licenciada

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación.
Instituto Universitario Pedagógico “Monseñor Arias Blanco”
Sub-Programa de Postgrado
Magister En EducaciónTécnica.


GERENCIA DEL CONOCIMIENTO.


Autora: Alejos,Gricel
La gestión de conocimientoes aquella que tiene como fin transferir conocimiento, en la cual existe el comportamiento de información dentro la organización. Según Ann Macintosh propone “La gerencia del conocimiento envuelvela identificación y análisis del conocimiento tanto disponible como el requerido, la planeación y control de las acciones para desarrollar activo de conocimiento con el fin de alcanzar los objetivosorganizacionales”
Posteriormente Bill Gaste la define: “La gerencia del conocimiento no es un producto de software o una categoría de software. La gerencia del conocimiento ni siquiera comienzacon la tecnología. Comienza con los objetivos y procesos del negocio y con el reconocimiento de la necesidad de compartir información. La gerencia del conocimiento no es más que administrar los flujosde información para dar la información correcta a la gente que la necesita, de tal manera que pueda usarla rápidamente”
Dentro de este marco de idea la productora puede señalar que según losautores antes mencionados, la gerencia del conocimiento debe dar a conocer conocimientos tanto disponibles, como requeridos, la cual incluye la planificación y la supervisión de los miembros de laorganización para lograr los objetivos señalados.
Por otra parte, ellos aportan que la gerencia de conocimiento se origina con los objetivos y con la necesidad de socializar y distribuirinformación, de una manera adecuada y correcta para que pueda ser usada rápidamente.
Sucede pues, que la gestión del conocimiento abarca técnicas para capturar, organizar, y almacenar el conocimiento de...