licenciada

ANÁLISIS.


Las relaciones interpersonales, es una asociación entre dos o más personas la cual puede basarse en emociones como el amor, negocios, actividades sociales, entre otros. Estas tienenlugar en diferentes contextos como la familia, amistades, trabajo, clubes etc. Sin embargo juegan un papel importante en el desarrollo integral de la persona, a través de ella el individuo obtienerefuerzos sociales de entorno más inmediato que favorecen su adaptación al mismo.
La película el método trata de una relación interpersonal que mantienen un grupo de aspirantes que van a optar a un cargoimportante en una empresa muy reconocida en España, donde se reúnen a todos en una oficina de dicha empresa con el fin de comenzar con las pruebas diagnosticas para determinar cuál de ellos va a serel nuevo miembro de la empresa.
Dichas pruebas son realizadas por los mismos aspirantes las cuales por un monitor que les indica los pasos que deben seguir ellos deben ir descartando a uno por uno,manteniendo la capacidad que tiene cada uno de influir en los demás, con relación a la empatía que tienen con los compañeros y muy importante por las aspiraciones personales de cada uno.
Esta películase desarrolla en un ambiente de desconfianza para los aspirantes, puesto que muchos de ellos no se conocían y no tenían la retoma idea de cómo iban a ser evaluados. Todos se mostraron ser amigablescon fin de que el entorno fuese más agradable. Deciden organizarse y elegir a un representante entre ellos por medios de votos, quedando de esta manera Julio como representante.
El descarte comienzacon Julio por encontrarse en el monitor informaciones del sobre un hecho ocurrido en la empresa donde trabajaba, lo eliminan sin dejar que diera la explicaciones justa, dejando en claro que noconfiaban en su juicio y criterio en cuanto a perjudicar su trabajo. También deciden en tratar de descubrir quién es el que ya era un trabajador de la empresa y estaba infiltrado entre ellos; es decir,...